Concurso IBGE 2026: contratadas bancas para 37 mil vagas

O novo concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) avançou na fase preparatória com a oficialização das bancas organizadoras responsáveis pela execução do certame. Os contratos assinados com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e com o Instituto Avalia foram publicados nesta sexta-feira (22). A expectativa do órgão é de que os editais oficiais de abertura sejam divulgados até o dia 17 de junho.

A seleção temporária ofertará um total de 36.946 vagas distribuídas entre candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. O planejamento estratégico do IBGE prevê que o cronograma de contratação dos profissionais aprovados tenha início em janeiro de 2027, estendendo-se gradativamente até o mês de maio do mesmo ano, a depender das necessidades de cada função.

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Cargos e distribuição das bancas

A maior fatia das oportunidades será voltada para o posto de recenseador, cargo que exige o ensino fundamental completo e soma 27.279 vagas do total previsto. A divisão das funções entre as empresas organizadoras ficou definida da seguinte forma:

• IBFC: Ficará encarregado da aplicação e logística das provas para os cargos de agente operacional regional e agentes censitários.

• Instituto Avalia: Assumirá a responsabilidade pela organização dos exames voltados aos postos de analista censitário e agente censitário de qualidade.

Estrutura das provas e benefícios

O processo seletivo consistirá na aplicação de provas objetivas contendo 60 questões de múltipla escolha. Os exames serão aplicados em um domingo, no turno da tarde, com duração máxima de quatro horas. Para a função de recenseador, a aplicação das avaliações ocorrerá de forma descentralizada em mais de 4 mil municípios do território nacional.

Além do vencimento base estipulado para cada função, os profissionais temporários contratados terão direito a uma série de benefícios adicionais garantidos pelo instituto:

• Auxílio-alimentação fixado no valor de R$ 1.175;

• Auxílio-transporte;

• Pagamento de férias proporcionais;

• Pagamento de 13º salário proporcional ao período trabalhado.