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Iterpa abre seleção com 75 vagas e salários de até R$ 3,8 mil

Processo Seletivo Simplificado oferece cargos de níveis fundamental, médio e superior, com inscrições gratuitas pela internet.

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Imagem ilustrativa da notícia Iterpa abre seleção com 75 vagas e salários de até R$ 3,8 mil camera Instituto de Terras do Pará (Iterpa) | Foto: Alex Ribeiro / Ag. Pará

Em meio à demanda por reforço técnico e administrativo na política fundiária do Pará, o Instituto de Terras do Pará (Iterpa) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS). A iniciativa busca suprir necessidades temporárias da autarquia e ampliar o atendimento em áreas estratégicas do desenvolvimento agrário e fundiário no estado.

O edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 01/2025 para contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior, ao todo, está ofertando 75 vagas para diferentes funções, com inscrições gratuitas.

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O período de inscrição inicia à 0h01 do dia 29 de dezembro de 2025 e segue até as 23h59 do dia 30 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site oficial do Sistema Integrado de Processo Seletivo (Sipros), no endereço www.sipros.pa.gov.br.

As oportunidades contemplam os cargos de administrador, arquiteto, assistente social, contador, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro de produção, técnico e assistente técnico em gestão de desenvolvimento agrário e fundiário, assistente administrativo e motorista.

Os vencimentos-base variam de R$ 1.320,00 a R$ 1.954,91, acrescidos de gratificação de escolaridade de 40%, conforme a Lei nº 5.810/94, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.500,00. Com os adicionais, a remuneração pode ultrapassar R$ 3.800, dependendo do cargo.

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A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, com carga diária de seis horas, podendo ocorrer nos horários de 8h às 14h ou de 11h às 17h, conforme a necessidade do Iterpa.

O processo seletivo será realizado em três etapas: inscrição, de caráter habilitatório; análise documental e curricular, com caráter eliminatório e classificatório; e, por fim, entrevista pessoal e prova prática, também de caráter eliminatório e classificatório.

A seleção reforça o quadro funcional do Iterpa em um momento estratégico para a regularização fundiária e o desenvolvimento territorial no Pará.

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