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Concurso CRBio-01: salários chegam a R$ 7,1 mil; veja edital

Seleção reúne oportunidades de níveis médio e superior.

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Imagem ilustrativa da notícia Concurso CRBio-01: salários chegam a R$ 7,1 mil; veja edital camera São 12 vagas a serem distribuídas para São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul | Reprodução/Internet

O Conselho Regional de Biologia da 1ª Região (CRBio-01) está com concurso público aberto para contratação de profissionais em São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. O edital prevê 12 oportunidades para quem tem formação de nível médio e superior, além de cadastro de reserva.

Entre os cargos de nível médio estão Técnico Agente Fiscal e Técnico Assistente Administrativo. Já para nível superior, o concurso contempla funções como advogado, analista de Tecnologia da Informação, contador, fiscal biólogo, arquivista e profissional de recursos humanos. Algumas das funções têm vagas imediatas, enquanto outras são destinadas à formação de cadastro de reserva.

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A remuneração varia conforme a escolaridade. Para os cargos de nível médio, o salário é de R$ 3.399,52. Já as funções de nível superior têm remuneração de R$ 7.181,50. Os contratados também terão direito a benefícios previstos no edital, como vale-refeição de R$ 1.540, vale-alimentação de R$ 950, plano de saúde, vale-transporte e plano de carreira. A jornada para os cargos é de 40 horas semanais.

As inscrições podem ser feitas até 21 de outubro de 2026, às 23h, pela internet, no site do Instituto Quadrix, responsável pela organização do concurso. A taxa custa R$ 85 para cargos de nível médio e R$ 100 para os de nível superior. O período para solicitar isenção da taxa ocorreu nos dias 21 e 22 de setembro.

A seleção terá provas objetiva e discursiva, com aplicação prevista para 29 de novembro. As avaliações serão realizadas em São Paulo (SP), Cuiabá (MT) e Campo Grande (MS). O edital também estabelece procedimentos específicos de análise documental e heteroidentificação para candidatos que se enquadrem nas modalidades previstas.

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Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com período de experiência de até 90 dias. O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período.

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