Seleção em Conselho de Educação Física paga até R$ 3,7 mil

Quem busca uma oportunidade de trabalho em conselhos profissionais pode concorrer a vagas abertas pelo Conselho Regional de Educação Física (CREF) em cinco estados brasileiros. Os processos seletivos contemplam Rondônia, Tocantins, Amapá, Acre e Roraima, com oportunidades para candidatos de nível médio e superior.

Ao todo, são oferecidas 10 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 2,1 mil a R$ 3,7 mil, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. As inscrições devem ser feitas entre os dias 20 e 30 de outubro de 2026, sem cobrança de taxa.

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A seleção não terá prova objetiva: os candidatos serão avaliados pela formação acadêmica e pela experiência profissional. Os editais preveem oportunidades para quatro funções: assistente administrativo, advogado, agente de fiscalização e contador. A distribuição é feita entre os conselhos regionais responsáveis por cada estado participante.

As vagas de nível médio são destinadas ao cargo de assistente administrativo. Já as funções de advogado, agente de fiscalização e contador exigem formação de nível superior, observados os requisitos específicos de cada atividade.

Há vagas imediatas para advogados e contadores, enquanto as demais oportunidades também podem contemplar candidatos classificados para cadastro de reserva, conforme as regras de cada edital.

Veja onde estão as oportunidades

Os processos seletivos abrangem as seguintes unidades regionais:

• Rondônia: CREF da 23ª Região, com sede em Porto Velho;
• Tocantins: CREF da 24ª Região, em Palmas;
• Amapá: CREF da 25ª Região, em Macapá;
• Acre: CREF da 26ª Região, em Rio Branco;
• Roraima: CREF da 27ª Região, em Boa Vista.

A remuneração e a carga horária seguem os parâmetros estabelecidos nos editais, mas os interessados devem consultar o documento correspondente ao estado escolhido para verificar os requisitos de cada função.

Como participar da seleção

As inscrições devem ser realizadas por e-mail, entre 20 e 30 de outubro. O candidato precisa encaminhar a documentação exigida no edital da unidade regional para a qual pretende concorrer.

A classificação será definida por análise de títulos e experiência profissional. Por isso, é importante conferir quais certificados, comprovantes de escolaridade e documentos relativos à atuação profissional precisam ser apresentados.

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Não há cobrança de taxa de inscrição, sendo que o processo seletivo terá validade de até três anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.