Para quem busca estabilidade profissional, segurança financeira e melhores condições de trabalho, os concursos públicos continuam sendo uma das melhores alternativas no Brasil. Além de salários fixos, os processos seletivos públicos oferecem transparência, igualdade de oportunidades e a chance real de crescimento profissional, mesmo para quem está ingressando agora no mercado de trabalho. Dentro desse cenário, uma nova oportunidade acaba de ser aberta no Pará.
A Prefeitura de Novo Repartimento, no estado do Pará, publicou o edital do seu processo seletivo simplificado nº 001/2026, com 52 vagas de contratação imediata.
As oportunidades são destinadas a suprir demandas da Secretaria Municipal de Assistência Social, com contratos firmados por tempo determinado e jornada de 40 horas semanais. Os salários variam entre R$ 1.518,13 e R$ 3.030,25, conforme o cargo.
Cargos disponíveis e requisitos
O processo seletivo contempla vagas para diferentes níveis de escolaridade:
- Auxiliar de Serviços Gerais – não exige escolaridade;
- Visitador Social – nível médio;
- Educador Social – nível médio;
- Assistente Administrativo – nível médio + curso de informática;
- Assistente Social – nível superior + registro no CRESS;
- Pedagogo Social – nível superior + especialização na área;
- Psicólogo – nível superior + registro no CRP.
Atenção ao prazo!
As inscrições terão apenas um dia de duração, acontecendo na segunda-feira, dia 12 de janeiro de 2026, das 8h às 12h e das 14h às 17h. Os interessados deverão comparecer presencialmente ao Auditório da Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Esporte e Juventude, localizado na Rua Bem-Te-Vi, Quadra 25, Lote 18, Bairro Uirapuru.
Documentos exigidos para inscrição
No momento da inscrição, será necessário entregar cópias dos seguintes documentos:
- Documento oficial de identidade com foto;
- CPF e comprovante de situação cadastral;
- Comprovante de endereço atualizado;
- Comprovante de escolaridade;
- Registro no respectivo Conselho de Classe, quando exigido;
- Comprovantes de títulos e de experiência profissional.
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Como será a avaliação dos candidatos
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de análise curricular, considerando os documentos apresentados. A pontuação seguirá os critérios abaixo:
Curso de qualificação profissional:
- até 26 pontos para níveis fundamental, médio e técnico;
- até 14 pontos para nível superior;
- Diploma de pós-graduação: até 12 pontos (nível superior);
- Experiência profissional: até 24 pontos para todos os cargos.
Onde consultar o edital completo
Todos os detalhes sobre o processo seletivo da Prefeitura de Novo Repartimento estão disponíveis no edital nº 001/2026, que pode ser consultado no site oficial do município.
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