Desconto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no salário muda a partir deste mês. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria e demais benefícios aos trabalhadores brasileiros, com exceção de servidores públicos.
Os benefícios para quem paga o INSS são: Aposentadoria por tempo de contribuição; Aposentadoria por idade e invalidez; Pensão por morte; Auxílio-doença; Auxílio-acidente; Auxílio-reclusão; Salário maternidade e Salário família.
O novo valor descontado dos trabalhadores como contribuição à Previdência varia de 7,5% a 14%, e depende do salário recebido. Veja como fica.
Até um salário mínimo (R$ 1.302): 7,5%
De R$ 1.302,01 a R$ 2.571,29: 9%
De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94: 12%
De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49: 14%
As novas faixas se referem aos salários de janeiro, mas começam a ser recolhidas em fevereiro.
Impacto nos salários
Quando o empregado tem seus vencimentos reajustados, o valor do desconto pela Previdência aumenta. Já aqueles que não tiveram aumento a contribuição ao INSS será menor, segundo Emerson Lemes, diretor do IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário).
Uma pessoa que recebe R$ 1.500, por exemplo, vai ter os seguintes descontos:
7,5% sobre R$ 1.302: R$ 97,65
9% sobre o restante do valor (R$ 198): R$ 17,82
Total = R$ 115,47
As novas faixas de contribuição valem para trabalhadores com carteira assinada, domésticos e trabalhadores avulsos. As contribuições são descontadas diretamente do salário.
A tabela considera o salário mínimo de R$ 1.302, valor aprovado em dezembro pelo presidente Jair Bolsonaro. Mas o reajuste só será feito apenas em maio no governo Lula (PT).
Reajuste nas aposentadorias
O aumento das alíquotas de contribuição veio depois do anúncio do reajuste nas aposentadorias e pensões, que foi de 5,93% em 2022. Com isso, o teto do INSS subiu R$ 420,27, de R$ 7.087,22 para R$ 7.507,49.
Esse reajuste de 5,93% vale apenas para quem recebia o pagamento em janeiro de 2022. Para quem teve o benefício concedido ao longo de 2022, o percentual será menor.
O valor mínimo dos benefícios aumentou de R$ 1.212 para R$ 1.302, acompanhando o novo salário mínimo.
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