Estágios: Pará está com 250 vagas abertas

O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) apresentou ontem dados de um levantamento referente ao número de oportunidades de estágio e aprendizagem no primeiro semestre de 2021. Segundo a instituição, o volume de vagas de estágio cresceu em 2,1% se comparado ao mesmo período do ano passado. Já a aprendizagem registrou um avanço de 47,3%. Em junho deste ano, 203 mil jovens foram inseridos no mercado de trabalho, patamar que não era alcançado desde abril de 2020, momento em que a pandemia começou a impactar os indicativos.

Com o avanço da vacinação contra a Covid-19 em todo o país, as expectativas de recuperação dos números de vagas também são grandes, segundo o CEO do Ciee,Humberto Casagrande.

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“Já esperamos um segundo semestre melhor, visto que a própria economia vai ter o que os economistas chamam de recuperação natural, espontânea, independentemente dos parâmetros macros-econômicos. O avanço da vacinação deverá melhorar o setor de serviços que é um dos que mais contratam estagiáriose aprendizes”, disse.

SITUAÇÃO

Apesar das boas expectativas, o CEO lembra que a situação dos jovens ainda é bastante difícil no Brasil, onde mais de 2,5 milhões aguardam na fila do Ciee por uma oportunidade. “Conseguimos atingir essa marca de 203 mil jovens agora em junho, mas não conseguimos atender nem 10% da demanda”.

No Pará, os dados acompanharam os índices positivos de geração de oportunidades de vagas de estágio e aprendizagem. Segundo o levantamento, fazendo o comparativo de 2021 com o ano anterior, o Estado atingiu 5% de crescimento, conseguindo acompanhar o movimento nacional. Já no setor de aprendizagem, o número foi ainda mais expressivo, alcançando 22% no comparativo com mesmo período do ano passado. Hoje, o Estado possui 250 vagas abertas aos estudantes de todas as regiões.

Outro dado analisado e divulgado pelo Ciee, revela que 56% dos estagiários são contratados pelas próprias empresas onde estão inseridos. Em contrapartida, a experiência obtida pelo estudante também é levada em consideração por outras empresas que acabam efetuando as novas contratações.

“Podemos então dizer que 70% dos jovens estagiários são contratados na própria empresa ou em uma terceira que se utiliza da experiência que ele viveu em outra organização”, pontua o CEO Humberto Casagrande.