No último dia 26 de julho, a Secretaria Municipal de Saúde (Sesma) da Prefeitura Municipal de Belém lançou um edital de abertura de concurso público para provimento de 598 vagas para candidatos de nível médio, técnico e superior. Mas os médicos não ficaram satisfeitos com o salário oferecido para a categoria: R$ 1.623,68, por 20 horas de trabalho semanais.

O Sindicato divulgou um comunicado, inclusive, no qual orienta que a categoria não faça o concurso da secretaria. Para Wilson Machado, diretor do Sindmepa, o valor é vergonhoso e mostra a falta de respeito da Prefeitura de Belém com a categoria. Ele explica que de acordo com entidades médicas brasileiras, o piso salarial para a mesma carga horária é de R$ 13.947,93.

“A categoria médica se sente desprestigiada e até vilipendiada com essa proposta. Por isso aconselhamos que não se inscrevam num concurso desses”, afirma, indignado. Ele considera uma afronta ao trabalho e formação profissional da classe médica. “Para poder se formar gasta-se muito tempo e dinheiro e terminada a faculdade faz residência de mais três ou quatro anos. Fora os gastos com atualização permanentemente, passagens aéreas, congressos, livros”, calcula Machado.

O sindicalista também lembra que o edital não prevê um plano de cargos, carreiras e vencimentos, fazendo com que mesmo após anos dedicados ao serviço público, o médico continue no mesmo patamar de remuneração. Ele compara o edital da Sesma com outros concursos para profissionais da área da Justiça e da carreira militar, que quando realizam concursos possuem valores maiores.

“Se você olhar essas outras categorias, isso é uma afronta. Por que os militares são tão dedicados? Porque têm oportunidades de crescer. Pleiteamos um plano de carreira para que se possa ter uma fidelização do médico no serviço público e jamais conseguimos isso”, lamenta o diretor.

RESPOSTA

Sobre o valor da remuneração no concurso público 002/2018,a Prefeitura de Belém informou, em nota, que o dos profissionais da saúde é um só no município e que para os médicos, ao valor proposto no edital é preciso considerar a carga horária dos, os plantões, os horários intercalados, além de periculosidade e insalubridade, o que aumenta o salário ao final do mês, chegando quase ao valor da referência nacional.

(Dominik Giusti/Diário do Pará)