Técnico do INSS: saiba tudo que precisa para participar do concurso

Neste mês, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) encaminhou ao Ministério da Previdência Social (MPS) um ofício formal com o pedido de autorização para a realização de um novo concurso público. Com isso, as expectativa entre os concurseiros cresce com a possibilidade de uma nova seleção.

Segundo a solicitação, as vagas serão divididas entre os cargos de Técnico do Seguro Social e de Analista do Seguro Social. Entre essas oportunidades, o cargo de Técnico do Seguro Social se destaca por exigir apenas o ensino médio e permitir atuação direta no atendimento ao público e na análise de processos previdenciários.

Conteúdos relacionados:

• Pará abre vagas em diversas áreas com salários de até R$ 4 mil
• INSS solicita novo concurso com 10 mil vagas e salários superiores a R$ 9,2 mil
• Secretaria da Agricultura abre vagas de emprego no Pará; confira

Para concorrer a uma das vagas de técnico é necessário ter certificado de conclusão do ensino médio ou curso técnico equivalente, emitido por instituição reconhecida pelo MEC, com término até a data da posse. Além da escolaridade, o candidato precisa atender a exigências documentais e legais comuns ao serviço público federal.

Entre os documentos exigidos estão certidão de nascimento ou casamento, título de eleitor com comprovante da última votação, certificado de reservista para homens, documento de identidade, CPF, inscrição no PIS/Pasep e declaração de bens. Também é necessário apresentar laudo médico oficial que comprove aptidão física e mental, além de certidões de antecedentes criminais nas esferas federal e estadual.

De acordo com a autarquia, o Técnico do Seguro Social atua no apoio a processos administrativos, instrução e tramitação de documentos, levantamento de informações, atualização de sistemas, orientação previdenciária, gestão de patrimônio e suporte técnico-administrativo em projetos e programas do INSS.

Quer mais de Concurso e Empregos? Acesse nosso canal no WhatsApp!

Realizado em setembro de 2022, o último concurso foi organizado pelo Cebraspe e ofereceu 1.000 vagas. A seleção contou com provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e curso de formação, também eliminatório e classificatório.

A prova abordou Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, noções de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Informática, Raciocínio Lógico-Matemático e legislação da seguridade social.

Em 2022, o salário inicial do cargo era de R$ 5.905,79, valor que, com o reajuste de abril de 2026, deve subir para R$ 6.355,13. Os servidores seguem o Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, consolidando o cargo como uma das principais opções para quem busca estabilidade, boa remuneração e atuação dentro de um órgão federal.