
Em tempos de busca por estabilidade e oportunidade profissional, seleções públicas se tornam porta de entrada para muitos brasileiros que desejam ingressar no serviço público. No Pará, essa expectativa acaba de ganhar um novo capítulo com o lançamento de um processo seletivo promovido por uma das instituições mais respeitadas do estado: a Polícia Civil.
Com foco no fortalecimento de suas equipes administrativas e de apoio social, a Polícia Civil do Estado do Pará (PC PA) lançou o edital nº 001/2025, abrindo 47 vagas temporárias para profissionais de nível médio e superior. Os aprovados atuarão em Belém e em cidades da Região Metropolitana, como Abaetetuba, Benevides, Marituba e Santa Bárbara.
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O processo seletivo contempla duas funções distintas, com salários iniciais de até R$ 1.983,34, além de gratificações previstas. Veja a distribuição das vagas:
- Assistente Administrativo (nível médio): 34 vagas, com atuação concentrada em Belém e região metropolitana;
- Técnico em Gestão Pública – Serviço Social (nível superior): 13 vagas, distribuídas entre Belém, Abaetetuba, Benevides, Marituba e Santa Bárbara.
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais (6 horas por dia), e os contratos são temporários. Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo para o cargo de Assistente Administrativo e graduação em Serviço Social com registro no CRESS para Técnico em Gestão Pública.
Processo seletivo com três fases
O processo seletivo será conduzido pela própria Polícia Civil e contará com três etapas:
- Inscrição (fase habilitatória);
- Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória);
- Entrevista (eliminatória e classificatória), que poderá ocorrer de forma virtual ou presencial, dependendo do cargo e localidade.
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas exclusivamente online, por meio do site da Sipros PA, entre os dias 2 e 3 de outubro de 2025. Os candidatos devem preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos exigidos em formato PDF ou imagem. O sistema emitirá um protocolo de inscrição como comprovante.
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Validade e prorrogação
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da instituição.
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