PSS do Hospital Ophir Loyola oferta 361 vagas temporárias

A ampliação do atendimento hospitalar e a necessidade constante de reforço nas equipes de saúde têm levado instituições públicas a abrir novas seleções temporárias em diferentes regiões do país. Em Belém, o Hospital Ophir Loyola anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) com centenas de oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

Ao todo, o certame disponibiliza 361 vagas temporárias para candidatos com formação fundamental, média, técnica e superior. As oportunidades abrangem funções ligadas diretamente à assistência em saúde, além de cargos administrativos e operacionais.

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As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma Sipros, entre os dias 12 e 13 de maio de 2026. O edital informa que não será cobrada taxa de participação dos candidatos.

O processo seletivo será realizado em três fases. A primeira consiste no preenchimento da inscrição online. Em seguida, haverá análise curricular e documental dos participantes habilitados. A etapa final será composta por entrevistas individuais.

Entre os cargos disponíveis estão vagas para administrador hospitalar, agente administrativo, assistente social, contador, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, maqueiro, nutricionista, pedagogo, psicólogo e terapeuta ocupacional.

O edital também prevê oportunidades para técnicos em enfermagem, informática, radiologia e patologia clínica, além de médicos de diversas especialidades. As áreas de atuação incluem setores como oncologia, urgência e emergência, clínica cirúrgica, cuidados paliativos e gestão hospitalar.

O documento ainda estabelece políticas de inclusão e reserva de vagas. Do total ofertado, 30% serão destinados a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas. A divisão prevê 20% para pessoas pretas e pardas, 5% para indígenas e outros 5% para quilombolas. Também haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência.

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Para efetivar a inscrição, os candidatos deverão preencher cadastro no sistema e anexar documentos exigidos em formato PDF. Entre os arquivos solicitados estão documento de identidade, CPF, comprovante de escolaridade, currículo resumido, comprovação de experiência profissional e certidões negativas.