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SANTARÉM

Ufopa abre vagas para níveis médio e superior; saiba mais!

Serão 39 vagas, entre níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 4.556,92

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Imagem ilustrativa da notícia Ufopa abre vagas para níveis médio e superior; saiba mais! camera UFOPA disponibiliza 39 vagas em concurso público | Foto: Divulgação/UFOPA

A estabilidade financeira é o que a maioria das pessoas almejam, especialmente para um novo ano, quando muitos desejam iniciar um novo ciclo com o pé direito. Esse feito pode ser conquistado com os concursos públicos. Milhares de vagas estão abertas em todo o Brasil, incluindo o Pará.

Uma destas oportunidades está sendo ofertada pela Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa), em Santarém, oeste paraense, que publicou o edital do concurso público para a contratação de técnicos administrativos em educação (TAE).

Os salários variam entre R$ 2.667,19 (nível médio) e R$ 4.556,92 (nível superior), acrescido de R$ 1.000 de vale alimentação e outros benefícios disponíveis no edital. Veja o edital completo do concurso da Ufopa.

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Ao todo, são ofertadas 39 vagas, sendo 27 para candidatos de nível médio e 12 candidatos de nível superior.

As vagas serão distribuídas para a unidade sede da instituição, em Santarém, assim como para os campi regionais em Alenquer, Itaituba, Juruti, Monte Alegre, Óbidos, Oriximiná e Rurópolis.

Inscrição e prova

As inscrições para o concurso da Ufopa estarão abertas a partir do dia 9 de janeiro e seguem até 10 de fevereiro de 2025. O valor da inscrição é de R$ 110 para os candidatos que irão concorrer ao cargo de nível médio e R$ 140 para o nível superior.

A aplicação da prova está prevista para o dia 23 de março, mas para os candidatos de nível superior também será exigida a apresentação de títulos, com prazo final para envio até 29 de abril de 2025. O resultado final do concurso será divulgado no dia 12 de junho de 2025.

A Ufopa destaca que o concurso prevê vagas para candidatos autodeclarados negros (negros ou pardos), com o objetivo de promover a inclusão e garantir maior equidade no processo seletivo.

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Para isso, será realizado um procedimento de heteroidentificação, no qual comissões compostas por servidores da Ufopa validarão a autodeclaração racial dos candidatos. A medida visa combater fraudes e assegurar o cumprimento da política de ações afirmativas da instituição.

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