AgSUS abre concurso com 130 vagas e salários de até R$ 16,6 mil

Em meio à busca por estabilidade profissional e bons salários, concursos públicos continuam sendo uma alternativa atrativa para quem deseja ingressar no serviço público. A mais recente novidade vem da Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS), que lançou edital para o preenchimento de 130 vagas imediatas.

Com remunerações que variam de R$ 4 mil a R$ 16.663,50, de acordo com o cargo pretendido e o nível de escolaridade exigido, o certame está com inscrições abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

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O prazo para se inscrever vai até o dia 25 de agosto, com taxa de participação de R$ 70 para cargos de nível médio e R$ 120 para os de nível superior. Os candidatos devem ficar atentos aos prazos.

Do total de vagas oferecidas, 24 são destinadas à função de auxiliar de gestão, cargo de nível médio. As outras 106 oportunidades são voltadas para quem possui formação superior, na função de analista de gestão, com atuações distribuídas em diversas especialidades. Entre os cargos contemplados estão: advogado, arquiteto, comunicador social, contador, designer gráfico, enfermeiro do trabalho, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro eletricista, médico do trabalho, psicólogo, especialista em saúde pública e profissional de tecnologia da informação.

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As provas estão previstas para acontecer no dia 12 de outubro e serão compostas por 70 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de conhecimentos gerais e específicos, de acordo com cada área. Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma segunda etapa classificatória, que consistirá na análise de experiência profissional comprovada. Essa fase permitirá a valorização de candidatos com histórico de atuação no setor público ou na área da saúde.

EXPERIÊNCIA PRÉVIA CONTA PONTOS

De acordo com o edital, a experiência prévia no Sistema Único de Saúde (SUS) será considerada um diferencial importante durante a avaliação, especialmente se relacionada à atenção à saúde indígena, setor sensível e estratégico dentro das políticas públicas de saúde no Brasil. A intenção da AgSUS é fortalecer a gestão do sistema de saúde em todas as suas esferas, priorizando candidatos com familiaridade com os desafios do SUS.

INCLUSÃO E DIVERSIDADE

O concurso também observa os princípios de inclusão e diversidade. O edital reserva 25% das vagas para candidatos negros, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 5% para pessoas com deficiência, garantindo assim um processo mais representativo e comprometido com a equidade.

Com foco na qualificação da gestão pública em saúde, o concurso da AgSUS surge como uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir com o fortalecimento do sistema de saúde brasileiro. Seja pela estabilidade, pela remuneração atrativa ou pelo propósito de atuar em uma área essencial ao bem-estar da população, a seleção promete atrair candidatos de todo o país.

Resumo do Concurso AgSUS 2025

• Órgão responsável: Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS)
• Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
• Total de vagas: 130
• 24 vagas para nível médio (auxiliar de gestão)
• 106 vagas para nível superior (analistas de gestão em diversas áreas)
• Cargos oferecidos
• Nível médio:
• Auxiliar de Gestão
• Nível superior:
• Analista de Gestão – diversas áreas:
• Administração
• Direito (Advogado)
• Arquitetura
• Comunicação Social
• Contabilidade
• Design Gráfico
• Enfermagem do Trabalho
• Engenharia Civil
• Engenharia de Segurança do Trabalho
• Engenharia Elétrica
• Medicina do Trabalho
• Psicologia
• Saúde Pública
• Tecnologia da Informação
• Salários
• R$ 4.000,00 (nível médio)
• R$ 16.663,50 (nível superior)
• Cronograma
• Inscrições: até 25 de agosto de 2025, pelo site da FGV
• Taxas de inscrição:
• R$ 70,00 (nível médio)
• R$ 120,00 (nível superior)
• Provas objetivas: 12 de outubro de 2025
• Etapas do concurso
• 1. Prova objetiva (para todos os cargos):
• 70 questões de múltipla escolha
• Divididas em conhecimentos gerais e específicos
• 2. Avaliação de experiência profissional (somente para nível superior)
• De caráter classificatório
• Experiência no SUS e na saúde indígena será diferencial
• Cotas previstas no edital
• 25% para candidatos negros
• 5% para pessoas com deficiência (PcD)
• 3% para candidatos indígenas
• 2% para candidatos quilombolas