Concurso ABGF lança edital com 49 vagas e salários de até R$ 15,2 mil

Já está disponível o edital do concurso da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF). O certame oferece 49 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de nível superior em Brasília (DF), com remuneração que varia de R$ 8 mil a R$ 15,2 mil.

De acordo com o edital, o cadastro de reserva poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Inscrições

As inscrições estarão abertas a partir das 10h de segunda-feira, 6 de julho, e seguem até 23h59 de 6 de agosto, exclusivamente pelo site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Após o preenchimento do cadastro e a escolha da cidade de prova, o candidato deverá gerar o boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 145, em qualquer agência bancária, até a data de vencimento.

Pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos nos dias 6 e 7 de julho, também pelo site da FCC. Têm direito ao benefício candidatos inscritos no CadÚnico, membros de família de baixa renda e doadores de medula óssea registrados em instituição reconhecida pelo Ministério da Saúde.

Vagas e salários

O concurso ABGF contempla diferentes cargos de nível superior:

• Advogado: 6 vagas – R$ 15 mil
• Atuário: 3 vagas – R$ 15.200
• Contador: 2 vagas – R$ 8.200
• Analista: 13 vagas – R$ 8 mil
• Analista em TI: 7 vagas – R$ 8 mil
• Especialista: 18 vagas – R$ 15,1 mil

As carreiras de analista, analista em TI e especialista abrangem diversas áreas de atuação, como gestão, tecnologia, riscos, governança, comunicação, auditoria, entre outras.

Etapas do concurso

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, previstas para o dia 27 de setembro, no período da manhã, nas cidades de Brasília e São Paulo.

A prova objetiva contará com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.

A parte de conhecimentos gerais abrangerá disciplinas como Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Administrativo, Governança, Segurança da Informação, Economia, entre outros temas.

Para aprovação, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima exigida no edital e não zerar nenhuma disciplina.

Prova discursiva

A prova discursiva será aplicada de acordo com o cargo:

• Redação: para Analista e Analista em TI
• Estudo de caso: para Advogado, Atuário, Contador e Especialista

Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 60 pontos de um total de 100.

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Contratação

Os aprovados serão contratados sob regime celetista (CLT). Mais informações podem ser consultadas no edital completo publicado pela banca organizadora.