O novo concurso público da Transpetro deve ter o edital publicado nos próximos dias, com oferta de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. A previsão é de que o documento seja divulgado após os últimos ajustes internos, enquanto a expectativa é que as provas sejam aplicadas ainda este ano, embora o cronograma oficial ainda não tenha sido confirmado pela empresa.
A nova seleção deve contemplar diversos cargos, com oportunidades para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os detalhes sobre quantidade de vagas, remunerações, período de inscrições e datas das provas ainda serão divulgados no edital.
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A expectativa pela publicação do concurso aumentou após o encerramento da validade de todos os concursos anteriores da companhia. Com isso, a Transpetro não possui mais cadastro de reserva vigente para novas convocações, o que reforça a necessidade de recompor o quadro de pessoal.
Planejamento já havia sido confirmado
A realização de um novo concurso já havia sido confirmada pela própria Transpetro em resposta a um pedido feito por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI). Na ocasião, a empresa informou que estava conduzindo estudos e planejamento para um novo Processo Seletivo Público (PSP), ressaltando que a abertura da seleção depende de avaliações e aprovações internas do Sistema Petrobras.
Segundo a companhia, o planejamento envolve a análise permanente da necessidade de reposição e ampliação do quadro efetivo de empregados. Apesar da confirmação dos estudos, a empresa não informou um prazo oficial para a publicação do edital.
Outro fator que pode acelerar a realização do concurso é o contrato vigente da Fundação Cesgranrio para organizar seleções da Petrobras e de suas subsidiárias, incluindo a Transpetro. Com isso, não há necessidade de uma nova licitação para definir a banca organizadora.
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Último concurso reuniu mais de 70 mil candidatos
O último concurso da Transpetro foi realizado em 2023, sob organização da Fundação Cesgranrio. Na ocasião, foram publicados três editais com 1.656 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos dos níveis médio técnico, superior e funções do quadro de Mar.
Para o nível superior, houve oferta de vagas em diversas especialidades, incluindo Administração, Direito, Engenharia, Geologia, Oceanografia, Psicologia, Arquitetura, Comunicação Social, Estatística, Biblioteconomia, Pedagogia e Tecnologia da Informação, entre outras.
Os aprovados foram destinados a unidades da empresa em diferentes estados, conforme a demanda operacional.
Ao todo, mais de 70 mil candidatos participaram da seleção anterior. Foram registrados 26.363 inscritos para cargos de nível médio técnico, 41.086 para funções de nível superior e 4.385 para o quadro de Mar. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.
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