A Prefeitura de Hidrolina, na região central de Goiás, publicou edital de concurso público com 320 oportunidades para contratação de servidores efetivos. O certame contempla candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até a formação superior.
Do total anunciado, 80 vagas são destinadas à convocação imediata, enquanto outras 240 serão utilizadas para formação de cadastro de reserva. Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 3.847,97, de acordo com a função e a carga horária, que poderá ser de 24 a 40 horas semanais.
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As inscrições serão abertas às 10h do dia 20 de setembro e poderão ser feitas até as 23h59 de 20 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o Itame.
Entre as funções disponíveis estão cargos administrativos, operacionais e da área da saúde e educação. Há oportunidades para auxiliar de serviços gerais, motoristas, técnico em enfermagem, agente comunitário de saúde, professores, enfermeiro, odontólogo, psicólogo, fisioterapeuta e farmacêutico, entre outros.
Taxas de inscrição
O valor cobrado para participar do concurso depende do nível de escolaridade exigido para cada cargo. O candidato deverá quitar o boleto até 22 de outubro de 2026.
Quem estiver inscrito no Cadastro Único (CadÚnico) e comprovar que pertence a uma família de baixa renda poderá solicitar a isenção da taxa entre 20 e 25 de setembro.
Veja os valores:
- Ensino fundamental incompleto ou completo: R$ 80;
- Ensino médio e técnico: R$ 100;
- Ensino superior: R$ 150.
Confira as principais datas
O cronograma prevê a realização das provas em diferentes etapas. As datas mais importantes são:
- Inscrições: de 20 de setembro a 20 de outubro de 2026;
- Solicitação de isenção: de 20 a 25 de setembro;
- Pagamento da inscrição: até 22 de outubro;
- Locais de prova: 30 de novembro;
- Prova objetiva: 6 de dezembro;
- Provas práticas e TAF: 30 e 31 de janeiro de 2027;
- Resultado final: 17 de março de 2027.
Oportunidades para ensino fundamental
Para quem não concluiu o ensino fundamental, o concurso oferece vagas para auxiliar de serviços gerais, operador de máquinas pesadas, agente de limpeza urbana e jardinagem, agente de segurança, guarda noturno, lavadeira/passadeira, tratorista e porteiro servente.
Os salários chegam a R$ 2.200 para operador de máquinas pesadas e tratorista. Para essas funções, há exigência de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em categorias específicas.
Também há vagas para candidatos com ensino fundamental completo nas funções de cozinheiro, motorista de ambulância, motorista de veículos pesados, motorista de veículo leve e merendeira. A remuneração varia de R$ 1.621 a R$ 2.200.
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Cargos de nível médio e técnico
Entre os cargos destinados a candidatos com ensino médio ou formação técnica, estão técnico em enfermagem, agente administrativo educacional de apoio, monitor educacional, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, técnico em radiologia, agente administrativo, auxiliar de dentista, bibliotecário, fiscal ambiental, fiscal de tributos e recepcionista.
Os maiores vencimentos nessa faixa são de R$ 3.242, destinados aos cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias.
Já o salário para técnico em radiologia é de R$ 2.500, com jornada de 24 horas semanais. Para técnico em enfermagem, a remuneração prevista é de R$ 1.700.
Nível superior tem salários de até R$ 3.847,97
As maiores remunerações do concurso são destinadas principalmente às funções da área da educação. O salário chega a R$ 3.847,97 para professor regente pedagogo, professor de ciências, educação física, geografia, história, língua portuguesa e matemática.
Também estão disponíveis vagas para coordenador pedagógico, com remuneração de R$ 3.847,97 e jornada de 30 horas semanais.
Na área da saúde, o edital prevê oportunidades para enfermeiro, odontólogo, bioquímico, psicólogo, farmacêutico e fisioterapeuta. Os vencimentos variam entre R$ 2.500 e R$ 3.500.
Há ainda vagas para analista ambiental, com salário de R$ 3 mil e jornada de 30 horas.
Como será a seleção
A primeira etapa do concurso será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação terá questões de múltipla escolha, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Legislação e Conhecimentos Específicos, conforme as exigências de cada cargo.
Algumas funções terão avaliações complementares.
Para os cargos de professor, haverá prova de títulos, de caráter classificatório. Já os candidatos a operador de máquinas pesadas e tratorista também precisarão passar por prova prática.
O edital prevê ainda Teste de Aptidão Física (TAF) para candidatos às funções de agente de limpeza urbana, agente de segurança, auxiliar de serviços gerais, guarda noturno e porteiro servente. A avaliação inclui corrida de 12 minutos.
Para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias, os candidatos aprovados deverão participar de um Curso de Formação Inicial e Continuada. A etapa será obrigatória e terá caráter eliminatório.
O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por período igual.
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