A TIM disponibiliza mais de 120 vagas em diversos estados do Brasil para os seus programas Estágio Sem Fonteiras e Trainee – Talentos Sem Fronteiras.
O programa de estágio visa atrair os melhores estudantes do mercado para compor um banco de talentos para aproveitamento interno. Além do foco em atividades do dia a dia, os estagiários terão a possibilidade de rotatividade, passando por todas as áreas de interesse.
Para se candidatar, o estudante precisa ter bom rendimento acadêmico, inglês intermediário e conhecimentos de informática. Serão disponibilizadas cerca de 100 vagas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Pará e Pernambuco, com início previsto para novembro de 2012. Os participantes devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014, exceto estudantes de engenharia e cursos ligados a TI, que serão aceitos com previsão de conclusão do curso até dezembro de 2015. O processo seletivo inclui triagem de currículos no site, dinâmica de grupo e entrevista individual com o gestor da área de interesse do candidato.
Para os jovens recém-formados, o Programa Trainee tem a duração de 2 anos e 3 meses, e oferece a oportunidade de atuação em várias áreas, visando formar novas lideranças para a empresa. O Programa oferta 20 vagas, no Rio de Janeiro e São Paulo. Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído o curso de graduação há, no máximo, quatro anos, além de possuir inglês fluente e disponibilidade para viagens e transferências. Também é desejável experiência corporativa, além de MBA – concluído ou em andamento. A seleção compreende triagem de currículos, laboratório de competências, testes, painel de negócios e entrevistas.
(DOL, com informações da Ascom)
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