Anvisa pode abrir 600 vagas no ano que vem

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária está analisando se vai pedir autorização ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para abrir processo seletivo visando o preenchimento 353 oportunidades temporárias, além do concurso público que já está sendo solicitado, para provimento das 247 vagas efetivas.

De acordo com o presidente da Associação dos Servidores da Anvisa, Alessandro Belisário, o ministro da Saúde Alexandre Padilha comunicou ao Ministério do Planejamento sua intenção de solicitar autorização para as oportunidades temporárias, porém, ainda não teria sido feito o pedido oficial. Em reunião realizada no dia 22 de novembro com o presidente da agência, Dirceu Barbano, a Univisa se posicionou contra a admissão dos servidores temporários.

Segundo informações divulgadas pelo Jornal dos Concursos, a assessoria de imprensa da Anvisa informou que o órgão, após reunião com os sindicalistas, decidiu dar prioridade ao concurso público, mas não descartou a realização de processo seletivo para vagas temporárias.

CONCURSO

No concurso público solicitado para cargos efetivos, a maioria das oportunidades previstas será para candidatos com formação de nível superior: sendo 153 para especialista em regulação e vigilância sanitária e 29 para analistas administrativos. Outras 50 vagas estão previstas para técnico em regulação e 15 para técnicos administrativos, ambas carreiras que requerem escolaridade mínima de nível médio. Todos os postos devem ser para a sede da agência em Brasília (DF).

Atualmente, a remuneração inicial dos servidores federais é de R$ 10.019,20 para especialista; de R$ 7.285,87 para analista administrativo; de R$ 4.984,98 para técnico em regulação e vigilância sanitária; e de R$ 4.760,18 para técnico administrativo. (DOL, com informações do Jornal dos Concursos)