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IBGE vai ofertar vagas efetivas e temporárias

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve lançar ainda este ano um concurso e um processo seletivo simplificado. Juntos, os dois certames vão oferecer o total de 1.390 vagas em diferentes cargos dos níveis médio e superior. A organiza

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deve lançar ainda este ano um concurso e um processo seletivo simplificado. Juntos, os dois certames vão oferecer o total de 1.390 vagas em diferentes cargos dos níveis médio e superior.

A organizadora ainda não foi escolhida, mas o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) já autorizou os dois editais: o do processo seletivo simplificado para a contratação de 950 agentes de pesquisa de saúde (temporários) e o do concurso público para preenchimento de 440 vagas em quatro de carreiras, com contratação pelo regime estatutário, ou seja, com estabilidade garantida.

O concurso para oportunidades efetivas foi autorizado em abril e as ofertas serão para as carreiras de pesquisador em informações geográficas e estatísticas (20), tecnologista em informações geográficas e estatísticas (60), analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatísticas (60) e técnico em informações geográficas e estatísticas (300). Para o último, o candidato deve possuir nível médio. Os demais postos exigem ensino superior completo.

Do total de vagas ofertadas, 140 serão de nível superior para lotação no Rio de Janeiro e 300 de nível médio para diversas unidades da federação. O prazo para a publicação do edital de abertura da seleção é de até seis meses. Seguindo a última tabela de servidores federais, os salários serão de R$ 5.909,63 (analista e tecnologista), R$ 6.557,47 (pesquisador) e R$ 2.491,88 (técnico), para jornadas de trabalho de 40 horas semanais. Os nomeados vão contar ainda com benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

TEMPORÁRIOS

A autorização para o processo simplificado de seleção de agentes de pesquisa de saúde, que serão contratados por tempo determinado, foi publicada no dia 6 de maio, no Diário Oficial da União (DOU). Para concorrer à função, o candidato deverá ter o ensino médio completo. O prazo máximo de duração dos contratos, considerando todas as prorrogações, será de seis meses.

Segundo o IBGE, os interessados passarão por provas objetivas, mas ainda não há previsão de quando o edital deverá ser lançado. A remuneração será de cerca de R$ 1.000, mais benefícios, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

(DOL, com informações do Jornal dos Concursos/SP)

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