Edital do MTE sairá nos dias 26 ou 27 de Dezembro

Após o Ministério do Trabalho intensificar ao máximo os preparativos do concurso para o provimento de 450 vagas da área administrativa, sendo 415 para agente administrativo e 35 para contador, uma fonte ligada ao ministério informou ao site "Folha Dirigida" que o edital do concurso está previsto para ser divulgado logo após o natal. "O edital deverá sair no dia 26 ou 27", disse. A previsão é de que as inscrições sejam abertas no início de janeiro de 2014. As provas serão aplicadas somente 60 dias após a divulgação do edital, conforme decreto presidencial. Sendo assim, as avaliações só deverão ocorrer em meados de março, após o carnaval.

O Cespe/UnB foi escolhido para organizar o concurso.Porém, ainda falta a assinatura do contrato com o MTE, o que poderá acontecer a qualquer momento. O cargo de agente administrativo, que contará com 415 vagas e tem exigência de nível médio, certamente será o mais concorrido. A remuneração é de R$2.946,22, sendo R$1.568,42 de vencimento-base, R$1.004,80 de gratificação de desempenho e R$373 de auxílio-alimentação.

Para o cargo de contador, que é aberto a graduados em Contabilidade, os ganhos iniciais são de R$4.354,42, sendo R$1.990,22 de salário-base, R$1.991,20 de gratificação de desempenho e R$373 de auxílio-alimentação. O MTE já divulgou que as vagas contemplarão todos os estados, porém a distribuição ainda não foi informada. A contratação dos novos servidores ocorrerá pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. O último concurso do MTE que contemplou o cargo de agente administrativo foi realizado em 2008, e também foi organizado pelo Cespe/UnB. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de 120 questões objetivas, sendo 30 de Conhecimentos Básicos, 30 de Complementares e 60 de Específicos. Foram oferecidas 1.822 vagas, sendo 1.628 para agente administrativo e o restante para administrador e economista. A seleção teve mais de 300 mil candidatos inscritos.

Último Concurso

Como o último concurso para agente administrativo foi organizado pelo Cespe/UnB, é muito provável que a seleção siga o mesmo modelo. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de 120 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (Português e Informática), 30 de Complementares (Direito Constitucional, Direito Administrativo e Relação Públicas) e 60 de Específicos, com aprovação condicionada à obtenção de, pelo menos, seis, sete e 18 pontos, nos respectivos agrupamento de matérias. Além disso, os candidatos tiveram que conseguir 38 pontos no total do exame.

Mas, especialistas na área de concursos acreditam que o programa possa sofrer alterações, com a inclusão de novas disciplinas. Eles recomendam que também seja usado como base de estudo o programa da atual seleção para agente administrativo da Polícia Federal, também organizado pelo Cespe/UnB. Segundo os especialistas, é possível que disciplinas como Noções de Gestão de Pessoas e Noções de Administração de Recursos Materiais possam ser incluídas, já que vêm caindo rotineiramente em provas de concursos para cargos de nível médio realizados pelo Cespe/UnB.

(DOL, com informações do Folha Dirigida)