Segue aberto até até o dia 12 de janeiro, o período de inscrição para o concurso da Petrobras Distribuidora, empresa subsidiária integral da Petrobras, o qual oferta 2.702 oportunidades disponíveis para profissionais de níveis médio e superior.
Do total de vagas, 47 são efetivas e 2.655 para formação de cadastro reserva (CR). O Pará conta com 77 vagas (2 efetivas + 75 CR) no cargo de Técnico(a) de Administração e Controle Júnior e 76 (1 efetiva + 75 CR) para Técnico(a) de Operação Júnior. Ambas funçõe exigem nível médio. Há ainda 31 vagas (1 efetiva + 30 CR) para Profissional Júnior - Ênfase em Vendas a Rede Automotiva, que exige nível superior. Nesse caso, os postos podem ser no Pará, Acre, Amazonas, Amapá, Maranhão, Piauí e Roraima.
Entretanto,o número de chances no Estado pode ser ainda maior, considerando que alguns cargos de engenharia e administração oferecem postos de âmbito nacional, que poderão ser preenchidos em qualquer cidade onde a Petrobras possui instalações.
Os interessados devem se inscrever pelo site da Fundação Cesgranrio, organizadora do certame. As taxas são de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 58 para as posições de nível superior.
VAGAS
Candidatos com nível médio estão aptos a concorrer aos postos de técnico de administração e controle júnior (10 + 675 CR); técnico de operação júnior (8 + 600 CR); técnico de química júnior (1 + 75 CR); e técnico de manutenção júnior com ênfase nas áreas de elétrica (3 + 225 CR) e mecânica (2 + 150 CR). Os salários oferecidos são de R$ 3.095,97 para o cargo de técnico de administração e controle e de R$ 3.730,66 para as demais funções.
Quem possui ensino superior pode pleitear as ofertas nas carreiras de profissional júnior em diferentes formações (15 + 630 CR); e profissional júnior com ênfase nas áreas de automação (1 + 30 CR), vendas a grandes consumidores (1 + 90 CR e vendas a rede automotiva (6 + 180 CR). As remunerações para os postos de nível superior são de R$ 8.866,74.
Os aprovados terão direito a auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos; vale-refeição; vale-transporte; assistência multidisciplinar de saúde, entre outros.
(Diário do Pará e Jornal dos Concursos)
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