TCU poderá ter mudanças na oferta de vagas

O novo concurso que será realizado pelo Tribunal de Contas da União (TCU), o qual tinha edital inicialmente previsto para ser publicado em dezembro de 2014, deve demorar mais um pouco para ser iniciado.

Com a posse do novo presidente, ministro Aroldo Cedraz, no início de dezembro, o processo foi suspenso para revisão da oferta de vagas. Assim, é possível que a distribuição das oportunidades sofra alterações.

Segundo responsáveis pelo setor de RH do TCU, o processo de escolha da organizadora, até então, último passo para a liberação do edital, também está paralisado, até que seja confirmado se haverá alguma alteração na oferta. A expectativa é de que alguma definição sobre as mudanças ocorra até meados de fevereiro. Somente então poderá ser escolhida a banca e publicado o aguardado edital.

O concurso do TCU vem sendo aguardado desde 7 de julho, quando autorizado. A autorização era para 31 vagas, sendo 12 para o cargo de auditor federal de controle interno (AUFC), especialidade apoio técnico administrativo (ATA), sendo dez para a área de orientação de tecnologia da informação e duas para orientação de biblioteconomia. As 19 restantes são para a carreira de técnico federal de controle externo (TEFC), na especialidade de apoio técnico administrativo (ATA), orientação técnica administrativa.

Um ponto pendente é a definição se o edital contará com reserva de vagas para negros e pardos. Embora a vice-presidente do Supremo Tribunal Federal, Cármem Lúcia, tenha negado segmento ao Mandado de Segurança (MS) 33072, no qual o Instituto de Advocacia Racial e Ambiental pretendia que o STF determinasse reserva de 20% das vagas nos concursos para ingresso nos Poderes Legislativo e Judiciário para negros e pardos, o TCU ainda aguarda um parecer de sua consultoria jurídica se a reserva efetivamente não ocorrerá no concurso.

REQUISISTOS E BENEFÍCIOS

Para concorrer a auditor é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e para os técnicos, ensino médio. No caso de auditor, a remuneração inicial é de R$ 16.660,27.

A carreira conta com 13 padrões de vencimentos, durante o exercício, que garantem melhorias salariais. Desta forma, no último, em final de carreira, o servidor veterano recebe R$ 23.879,88.

No caso dos técnicos, o inicial é de R$ 9.616,42 em 2015. No final da carreira, no padrão 13, a remuneração é de R$ 13.424,44. As vagas de auditor são somente para o Distrito Federal e as de técnico serão distribuídas da seguinte forma: São Paulo (uma), Distrito Federal (11), Acre (uma), Amazonas (uma), Maranhão (duas), Mato Grosso (uma), Pernambuco (uma) e Roraima (uma).

(com informações do Jornal dos Concursos)