O trabalho de comunicação é bom para a vida em geral, ele mostra o seu real potencial.
Aprender a lidar melhor com as suas emoções.
Com o treino, se ganha desenvoltura. Treinar entrevistas, fazer uma simulação. É importante que o treino não seja individual, que seja com supervisão, se for de um psicólogo, melhor ainda, pois é necessário que alguém dê o feedback e, assim, reforçar os pontos positivos.
Formular perguntas que o entrevistador/ psicólogo da empresa pode fazer. O objetivo não é ter respostas prontas, mas treinar os gestos para não ficar de mãos apertadas ou não ficar de olhos focados para baixo. Para o entrevistador/psicólogo, isto já mostra insegurança.
Evitar perguntas impróprias ditas de forma imprópria. Não falar “quanto vou ganhar?” ou “quando vou subir de cargo?”. A forma da pergunta na entrevista deve ser: “como funciona o plano de carreiras da empresa?
(Diário do Pará)
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