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CONCURSOS

TCE-PA oferta vagas com salários de até R$ 6.200

Começa nesta quarta-feira (16) o período de inscrições para o concurso do Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA). O objetivo é selecionar 95 servidores para preencher vagas em nível médio e superior. Os interessados devem preencher o formulário de

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Começa nesta quarta-feira (16) o período de inscrições para o concurso do Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA). O objetivo é selecionar 95 servidores para preencher vagas em nível médio e superior.

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição até o dia 25 de abril de 2016, pelo endereço eletrônico da organizadora, e pagar o boleto no valor de R$ 90 e R$ 120, conforme a escolaridade.

As vagas são distribuídas em Belém, Marabá e Santarém. As remunerações variam entre R$ 3.154,60 a R$ 6.260,22, para jornadas de trabalho de 20h e 30h semanais, conforme a função.

As oportunidades são para auditor de Controle Externo das seguintes áreas: Educacional (2); Procuradoria (3); Administração (3); Arquitetura (3); Clínica Médica (1); Contabilidade (10); Direito (2 + CR); Economia (8); Enfermagem (1); Engenharia Civil (4); Engenharia Elétrica (1 + CR); Estatística (1); Fisioterapia (CR); Gestão de Pessoas (1); Odontologia (1); Psicologia (1); Serviço Social (1); Jornalismo (1); Publicidade (1); Administração (6); Ciências Atuariais (1); Engenharia Ambiental e Sanitária (3); Estatística (1); Administrador de Banco de Dados (CR); Analista de Segurança (1); Analista de Sistema (1); Analista de Suporte (CR); Web Design (1) e Auxiliar Técnico de Controle Externo das áreas Administrativa (10) e de Informática (2).

Confira os detalhes do edital de abertura

Para cargos de nível superior, o servidor recebe além da remuneração, o auxílio-alimentação no valor R$ 1.200, e poderá ser beneficiado por adicional de tempo de serviço se já tiver atuado como servidor público, e adicional de qualificação caso tenha título de pós-graduação - especialização, mestrado, doutorado ou pós-doutorado.

Todos os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 19 de junho de 2016, em alguns cargos haverá avaliação discursiva e de títulos, conforme descrito no edital. O certame terá validade de dois anos e possibilidade de ser prorrogado por igual período, após a publicação da homologação.

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