Aos jovens, o aprendizado da liderança

A liderança não é uma competência necessária apenas aos gestores ou profissionais que possuem cargos de chefia; mas deve estar presente no dia a dia de todas as pessoas que, de alguma forma, têm uma responsabilidade diante de terceiros. Uma pessoa, por exemplo, pode ser o líder - de forma natural, em seu círculo de amizades.

O consultor Haroldo Nobre compartilha dessa ideia. Suas palestras e workshops sobre o tema Liderança têm atraído um número cada vez maior de pessoas, advindas de diversos setores.

Nobre destaca, por exemplo, que quanto mais cedo o estudante, o jovem, tiver acesso às premissas básicas de um grande líder, podendo exerciáa-las no seu dia a dia, melhor. "A pessoa não possui um cargo de chefia, às vezes nem está no mercado de trabaho, mas começa a amadurecer o olhar para os desafios de uma gestão e começa, mesmo na posição de 'liderado' a contribuir, de uma forma consciente". As noções valem até para dentro de casa.

Para os estudantes, em especial, aplicar os conceitos e comportamentos de um líder os torna mais objetivos e focados em seus projetos pessoais e profissionais. "Dessa forma o futuro profissional vai melhorar muito no seu relacionamento no trabalho e quando tiver uma oportunidade vai sentir-se mais seguro".

O tema liderança é muito vasto. É necessário afinco e determinação para transformar:

Confira as principais características de um líder: auto motivação, percepção de justiça, planos definidos, perserverança nas decisões, hábito de fazer além daquilo que lhe é pago, empatia, personalidade positiva, disposição para assumir responsabilidades e crença nos seus princípios.

Se interessa pelos temas Liderança e Gestão? Se tem alguma dúvida, curiosidade, posicionamento manda sua pergunta para a redação do DOL (redacao@diarioonline.com.br) com o tema "Liderança", que o nosso consultor responderá: