Está à procura de um estágio, mas não está conseguindo? As plataformas digitais podem ser uma grande ajuda na inserção de iniciantes no mercado de trabalho. Além de mirarem justamente nos estudantes, elas oferecem uma variedade de vagas e costumam agilizar a contratação.
Estudo realizado em abril deste ano pela Companhia de Estágios – consultoria especializada em programas de estágio e trainee – sobre o perfil dos candidatos a vagas de estágio em 2017, mostra que as ferramentas digitais consolidaram-se como principal recurso para procurar vagas. “Os sites ou consultorias especializadas permitem que o curriculum do candidato seja enviado a diversas empresas simultaneamente e, em geral, a contratação ocorre mais rapidamente do que pelo método tradicional”, explica Tiago Mavichian, diretor da Companhia. O estudo ouviu 2.193 estudantes de todas as regiões brasileiras. Somente a Companhia de Estágios garante cerca de mil vagas de estágio por mês em todo o Brasil.
A internet também é uma boa opção para quem procura inserção no mercado de trabalho. Juntas, as plataformas e as redes sociais, como o facebook, respondem por 40% do total de vagas de emprego preenchidas, segundo o estudo da Companhia. “Além de aumentar o número de pessoas atingidas pela postagem, as empresas conseguem filtrar os melhores candidatos para a vaga”, diz Mavichian.

(Leidemar Oliveira/Diário do Pará)
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