Ter cuidado com o que se posta nas redes sociais deve ser uma prática em qualquer situação, mas ganha ainda mais importância se a pessoa está à procura de um estágio. Uma pergunta que o estudante de graduação deve se fazer é: “Como eu quero ser visto profissionalmente?”. Mestre em administração e especialista em gestão de carreira, Raquel Conde explica que, atualmente, é muito comum que as empresas busquem, nas redes sociais, conhecer mais a fundo aquele candidato à vaga de estágio que está sendo oferecida.
Seja no LinkedIn, Facebook ou Instagram, a análise feita pelos recrutadores costuma ser criteriosa. As empresas buscam profissionais competentes e focados nos resultados. E o estagiário precisa se sentir parte integrante desse time. Nesse sentido, tudo o que o estudante publica pode ser observado de forma negativa ou positiva.
Isso dependerá de como ele se comporta no mundo virtual. “As empresas querem saber quem estão contratando, o que a pessoa pensa e como ela se comporta”, afirma. “Hoje o RH não separa a vida profissional da pessoal”, reforça a especialista, ao ressaltar que as publicações nas redes sociais devem estar alinhadas ao que o estudante almeja ser enquanto profissional.
VALORES
Até mesmo os momentos de descontração precisam ser ponderados, sempre lembrando que os valores do profissional em formação vêm em primeiro lugar, segundo a especialista. “Foi-se o tempo em que o estagiário se via apenas como um estudante. Hoje, as empresas veem como um profissional em desenvolvimento”, diz, acrescentando que o estagiário precisa ter uma postura mais madura dentro das organizações. A gestora de carreiras orienta os futuros profissionais que participam de seleção de estágios a pesquisar sobre a empresa para entender seus valores e objetivos.
5 DICAS DE COMO SE COMPORTAR NAS REDES SOCIAIS
- Evite reclamar da vida nas redes sociais pois, com essa postura, você pode ser vista como uma pessoa negativa.
- Está em busca de um novo estágio? Mesmo que você não tenha gostado da experiência anterior, procure ver como um aprendizado e nunca faça críticas relacionadas a isso nas redes sociais. Esse é um tipo de comportamento que pode lhe prejudicar junto aos recrutadores.
- Postar fotos inapropriadas nas redes sociais é outra atitude que pode ser mal vista pelos recrutadores. Evite a publicação de imagens, suas ou de terceiros, com conotação sexual implícita ou em “bebedeiras”. Saiba diferenciar a vida pessoal da profissional.
- Posicionamentos políticos e religiosos extremistas podem não ser bem-vistos por recrutadores.
- Mantenha o foco. Mostre seus aprendizados e procure ser bem relacionado.
Fonte: orientações reforçadas pela gestora de carreira Raquel Conde(Pryscila Soares/Diário do Pará)
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