Petrobras encerra inscrição nesta segunda; salário chega a R$ 9,7 mil

A Petrobras encerra na segunda-feira (4) as inscrições para a seleção de 954 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Desse total de ofertas, 159 são imediatas. Os interessados devem garantir a participação através de inscrição pela internet. Será cobrada uma taxa de participação nos valores de R$ 47 para nível médio/técnico e R$ 67 para formação superior. O pagamento do boleto deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento da rede bancária.

O concurso será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, língua inglesa e/ou conhecimentos específicos.

A avaliação será aplicada nas cidades de Natal/RN, Maceió/AL, Aracaju/SE, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ, Vitória/ES, Macaé/RJ e Santos/SP na data prevista de 1° de outubro, em locais e horários a serem divulgados, oportunamente, no site da Fundação Cesgranrio.

CARGOS

Profissionais que concluíram o ensino médio e curso técnico estão aptos às carreiras de técnico de enfermagem do trabalho júnior (1 vaga + 5 CR), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (12 + 60 CR), técnico de manutenção júnior nas áreas de caldeiraria (1 + 5 CR), elétrica (15 + 75 CR), instrumentação (6 + 30 CR) e mecânica (22 + 110 CR), técnico de operação júnior (78 + 390 CR) e técnico de segurança júnior (20 + 100 CR). Os salários iniciais oscilam entre R$ 2.179,85 e R$ 2.626,73, com garantia de remuneração mínima entre R$ 3.681,63 e R$ 4.436,38.

Quem tem o nível superior em medicina, certificado de conclusão de curso de especialização em nível de pós-graduação em medicina do trabalho e registro no órgão de classe pode se inscrever para o posto de médico do trabalho júnior (4 + 20 CR). O vencimento básico é de R$ 5.749,30, com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

A Petrobras oferece para os seus servidores os seguintes benefícios: educacionais; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e farmácia; PAE - Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados).

(Diário do Pará e Jornal dos Concursos)