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Educação abre 622 vagas em Belém

A Prefeitura Municipal de Belém inscreve até este domingo (10) para o processo seletivo simplificado que conta com 622 vagas temporárias para atuação nos estabelecimentos de ensino da rede municipal de educação. Desse total de ofertas, 49 são reservadas a

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A Prefeitura Municipal de Belém inscreve até este domingo (10) para o processo seletivo simplificado que conta com 622 vagas temporárias para atuação nos estabelecimentos de ensino da rede municipal de educação. Desse total de ofertas, 49 são reservadas a pessoas com necessidades especiais.

O cargo de assistente de administração (50 vagas) exige diploma de conclusão de curso de ensino médio. O salário inicial é de R$ 1.300. Aqueles que têm o nível superior estão aptos às carreiras de técnico pedagógico (100) e professor nas áreas de ciências (14), educação artística (14), educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental (363), educação física (17), ensino religioso (7), filosofia (3), geografia (7), história (8), inglês (8), matemática (16), língua portuguesa (11) e sociologia (4). As remunerações iniciais variam de R$ 2.036,52 a R$ 3.931,43.

INSCRIÇÕES

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.belem.pa.gov.br. A ficha de cadastro estará disponível no site até este domingo, dia 10 de dezembro. Não serão cobradas taxas de participação.

a seleção

O processo seletivo será constituído das seguintes etapas: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório; comprovação dos dados informados na inscrição, eliminatória; e entrevista, eliminatória e classificatória.

De acordo com o edital, a análise curricular será processada de forma automática, a partir do banco de dados gerado com informações prestadas no preenchimento do formulário de inscrição. Obedecida à ordem de classificação, os candidatos serão convocados a comprovar documentalmente as informações prestadas na inscrição no período de 19 a 21 de dezembro.

A entrevista ocorrerá entre os dias 18 e 26 de janeiro de 2018. Ela tem a finalidade de avaliar a experiência profissional, a habilidade técnica e o domínio do conteúdo da área de atuação, e a habilidade de comunicação, a clareza e a objetividade nas respostas, sendo avaliado o perfil profissional do candidato voltado às ações a serem desenvolvidas na área de atuação.

(Jornal dos Concursos)

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