O ator Gracindo Júnior venceu uma ação trabalhista contra a Rede Record. Ele acusou a emissora de obrigá-lo a trabalhar 11 horas por dia, sem direito a intervalo para almoço ou descanso, em um período de seis dias por semana.
Como informou o “Notícias da TV”, no último dia 24, o ator que era contratado como pessoa jurídica, teve seu contrato anulado pelo juiz Delano de Barros Guaicurus, da 11ª Vara do Trabalho do Trabalho do Rio de Janeiro, que definiu que a Rede Record deve pagar a ele todos os direitos trabalhistas de um funcionário com registro em carteira.
Os advogados de Gracindo Júnior afirmaram que o contrato proposto pela Record era "evidente fraude à legislação trabalhista" e continha "cláusulas abusivas".
Ainda segundo a publicação, a emissora terá de pagar ao famoso horas extras, férias anuais, 13° salário, reajustes salariais, aviso prévio e multa de 40% sobre o saldo atualizado do fundo de garantia. O valor da indenização provisória é de R$ 200 mil.
Gracindo Júnior foi dispensado pela emissora em fevereiro de 2015, aos 72 anos de idade.
(Com informações do MSN)
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