Pesquisa revela que 73% das empresas pretendem contratar

O mercado de trabalho já mostra indícios de recuperação. De acordo com uma pesquisa realizada pelo InfoJobs, empresa de tecnologia para recursos humanos, 73% das empresas pretendem contratar no primeiro semestre de 2022. Somente no primeiro mês do ano, a oferta de emprego foi 40% maior em relação ao mesmo período do ano passado. Segundo a resposta das empresas, o bom tempo para novas admissões é devido ao momento das corporações (35%), novas demandas de mercado (24%) e reformulação de equipes e processos (21%).

A pesquisa foi feita via e-mail, em que 324 empresas sediadas em todo território nacional fizeram parte do levantamento. Da porcentagem total de empresas que ofertam novas vagas, 83% afirmaram que os processos seletivos para a contratação de novos colaboradores já estão acontecendo. A expectativa é de crescimento de vagas para os cargos de analista (22%), auxiliar ou assistente (22%) e funções de especialistas (15%).

De acordo com a gerente de comunicação e marketing da InfoJobs, Monize Oliveira, os principais setores em destaques no aumento de contrações estão na área comercial (31 mil) e TI e informática (12 mil). “No geral, o setor de vendas gera muitos empregos no Brasil principalmente com os comércios que também estão em movimento de retomada. Já em tecnologia, esse é um momento de transformação digital e inovação nas empresas de todos os setores, por isso, surge uma grande demanda por profissionais dessa área”, explica Monize Oliveira.

Ainda segundo o levantamento, em relação ao número de oferta de novas oportunidades, 33% das organizações oferecem de 1 a 3 vagas, 22% até 5, enquanto 21% disponibilizam mais 20 oportunidades. No Pará, o indicativo de novas contratações segue positivo, já que são mais de 10 mil vagas abertas na plataforma digital do InfoJobs. Para a gerente de comunicação e marketing, o mercado de trabalho acompanha a ampla oferta de vagas de emprego e está devidamente capacitado para concorrer aos cargos disponíveis.

“De um modo geral, estamos otimistas com o aumento de contratações. Sobre tecnologia, por exemplo, a expectativa de contratação demonstra ser mais alta do que a quantidade de profissionais capacitados no mercado. Em outros setores como vendas e telemarketing, por exemplo, acredito que sim, há uma visão otimista do mercado sobre a capacitação dos profissionais para concorrer às oportunidades de emprego”, conclui Monize Oliveira.