É cada vez mais comum as empresas apostarem em cursos e treinamentos específicos para os seus funcionários. Essa é uma tendência do mercado, que gera oportunidade e engajamento dos colaboradores. Em Belém, o restaurante Engenho Dedé, em parceria com o Senac, realiza palestras regulamente para os funcionários, com temas diversificados que ajudam no dia a dia do trabalho.

De acordo com Mateus Ribeiro, gerente do restaurante, o trabalho em conjunto com o Senac faz parte de um planejamento que é trabalhado desde o inicio do ano e voltado para a melhoria e desenvolvimento das pessoas que fazem parte da empresa. O último encontro ocorreu nesta quinta-feira, 7, com a participação de 35 funcionários, em uma palestra sobre o controle do estresse profissional, ministrada pela psicóloga e instrutora do Senac Pâmela Russula. 

“Os nossos encontros de capacitação ocorrem uma vez por mês, com uma temática voltada para o nosso trabalho e com um instrutor direcionado pelo Senac. No encontro deste mês, falamos sobre o estresse profissional e a importância de controlá-lo, principalmente na nossa área, que lida diretamente com o atendimento ao público”, comenta Mateus. 

Outros temas que já foram discutidos ao longo do ano foram relacionados a, por exemplo, relações humanas no trabalho: ética e motivação; controle emocional do trabalho; motivação e saúde e bem viver.  Em 2024, um novo ciclo de formação será realizado. 

Ainda de acordo com Mateus, os resultados destes tipos de treinamento podem ser notados na equipe, tanto no relacionamento com os colegas de trabalho quanto com o público.

“Com esses cursos, conseguimos treinar habilidades e desenvolver potencialidades de cada profissional. Esse resultado é um investimento no colaborador e, consequentemente, na própria empresa”, finaliza Mateus.