plus
plus

Edição do dia

Leia a edição completa grátis
Edição do Dia
Previsão do Tempo 25°
cotação atual R$


home
VEJA QUEM TEM DIREITO

Liberado PIS/Pasep: trabalhadores podem receber até R$ 1.621 em maio

Pagamentos de até R$ 1.621 começam no dia 15 de maio e seguem calendário escalonado conforme mês de nascimento

twitter Google News
Imagem ilustrativa da notícia Liberado PIS/Pasep: trabalhadores podem receber até R$ 1.621 em maio camera Expectativa em torno do benefício se deve ao impacto direto no orçamento de milhões de trabalhadores formais. | Marcello Casal Jr/Agência Brasil/Arquivo

Brasileiros de diferentes regiões do país aguardam a liberação do Abono Salarial PIS/Pasep, que terá novos pagamentos realizados a partir do dia 15 de maio de 2026. Os valores confirmados variam entre R$ 811, R$ 1.351 e R$ 1.621, conforme o tempo de trabalho com carteira assinada no ano-base de 2024.

O pagamento integra o calendário anual do programa administrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pelo Codefat, destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. Previsto na Constituição, o benefício funciona como uma complementação de renda e pode chegar ao valor máximo de um salário mínimo vigente, sendo liberado de forma escalonada ao longo do ano conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Conteúdos relacionados:

Quem recebe os pagamentos em maio?

O lote previsto para o dia 15 de maio de 2026 contempla os trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho que atendem aos critérios do programa. Para ter direito ao abono, é necessário estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado ao menos 30 dias com carteira assinada em 2024 e ter recebido remuneração média de até R$ 2.766 mensais no período. Também é obrigatório que os dados tenham sido corretamente informados pelo empregador via RAIS ou eSocial.

Como é feito o cálculo do valor?

O valor do benefício é definido de forma proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. O cálculo considera o salário mínimo de R$ 1.621, dividido por 12 meses, resultando em uma fração mensal do benefício.

A fórmula aplicada é: meses trabalhados × (salário mínimo ÷ 12). Com isso, os valores pagos ficam distribuídos da seguinte forma:

  • 6 meses trabalhados: R$ 811
  • 10 meses trabalhados: R$ 1.351
  • 12 meses trabalhados: R$ 1.621

Calendário de pagamentos do PIS/Pasep

Os pagamentos do abono referente ao ano-base 2024 ocorrem entre fevereiro e agosto de 2026, conforme o mês de nascimento do trabalhador. O cronograma oficial estabelece:

  • Janeiro: 16/02
  • Fevereiro: 16/03
  • Março e abril: 15/04
  • Maio e junho: 15/05
  • Julho e agosto: 15/06
  • Setembro e outubro: 15/07
  • Novembro e dezembro: 17/08

Os pagamentos são realizados principalmente por meio da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil. Na Caixa, o valor é depositado automaticamente em conta corrente, poupança ou digital. Caso o trabalhador não possua conta ativa, é criada uma Poupança Social Digital, acessada pelo aplicativo Caixa Tem.

Além disso, é possível sacar os valores em agências, lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes Caixa Aqui, mediante identificação. Já no Banco do Brasil, os depósitos são feitos diretamente em conta ou podem ser transferidos via PIX (chave CPF) ou TED. Para não correntistas, o saque pode ser realizado presencialmente com algum documento oficial com foto.

Quer mais notícias direto no celular? Acesse nosso canal no WhatsApp!

Como consultar o benefício?

Desde o dia 05 de fevereiro de 2026, a consulta ao abono está disponível por meio da Carteira de Trabalho Digital, do portal Emprega Brasil e do telefone 158, do Ministério do Trabalho e Emprego. Nesses canais, é possível verificar direito ao benefício, valor, data de pagamento e instituição responsável pelo depósito.

Caso a informação não apareça corretamente, o trabalhador deve atualizar os sistemas, conferir o ano-base de 2024 e, se necessário, procurar o setor de Recursos Humanos da empresa para correção dos dados enviados.

Entre os principais fatores que podem bloquear o recebimento estão erros no envio das informações pelo empregador via RAIS ou eSocial e renda acima do limite permitido. Mesmo trabalhadores que se enquadram nos critérios podem ser excluídos caso haja inconsistências cadastrais.

Quando há problemas, a orientação é solicitar a retificação dos dados junto à empresa e acompanhar a atualização nos sistemas do governo até a liberação do benefício.

VEM SEGUIR OS CANAIS DO DOL!

Seja sempre o primeiro a ficar bem informado, entre no nosso canal de notícias no WhatsApp e Telegram. Para mais informações sobre os canais do WhatsApp e seguir outros canais do DOL. Acesse: dol.com.br/n/828815.

tags

Quer receber mais notícias como essa?

Cadastre seu email e comece o dia com as notícias selecionadas pelo nosso editor

Conteúdo Relacionado

0 Comentário(s)

plus

    Mais em Notícias Brasil

    Leia mais notícias de Notícias Brasil. Clique aqui!