Preparo do currículo é fundamental para garantir um emprego. Saiba como fazer!

Segundo o consultor da empresa Trainee RH, Thallys Ferreira, nesse ano o mercado temporário de trabalho deu uma desacelerada, mas que ainda assim há grandes oportunidades de ingresso, principalmente para os profissionais que não possuem tantas experiências ou estão procurando uma oportunidade. Thallys lembra que, inicialmente, é preciso ter atenção com o currículo. “Tem que ter em mente que essas vagas são de seleção mais rápidas e dinâmicas em comparação as seleções comuns. Então, a dica é fazer um currículo direto e que chame atenção do seu entrevistador”, explica.

O documento, segundo o especialista, deve manter o foco nas informações que se relacionam com a vaga desejada. “Se não tiver essa experiência, o foco deve ser em cursos que sejam interessantes para aquela oportunidade, mas sempre deixando bem direcionado para a vaga almejada”, diz. Outra dica dada é que o layout do currículo seja o mais sóbrio possível, evitando inserir muitas cores em sua formatação. “O importante é destacar sempre o conteúdo e não a forma”, esclarece o consultor.

Dependendo de cada caso, a foto do candidato no currículo não se faz necessária, mas se for exigida ou a pessoa queira colocar, não se deve inserir qualquer imagem, optando-se sempre por uma boa foto profissional, alerta Thallys. No campo das experiências, o candidato deve destacar sempre o mês/ ano de ingresso e término de cada experiência anterior, descrevendo também as principais atividades realizadas. “O mesmo vale para as opções de conclusão de cursos e graduações que se obteve”, orienta.

O consultor chama a atenção também para o formato digital do documento que é enviado aos recrutadores, sendo esse atualmente um dos grandes fatores de perda nas oportunidades. “Muitas vezes o recrutador tem uma série de currículos a ler e faz isso utilizando o próprio computador ou celular. Então, é muito importante verificar se o currículo está abrindo em diversos dispositivos e programas”, disse. “A gente recebe muitos links de currículos hospedados em nuvem e que solicitam permissão para acessar. Na maioria dessas vezes a própria pessoa nem sabe que precisa conceder essa permissão”, exemplifica Thallys.

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O consultor afirma que a vestimenta para o dia da entrevista de emprego deve estar de acordo como se fosse um dia de trabalho. “Se vestir formalmente nessa hora já passa uma boa imagem profissional e adequada em relação à própria pessoa. Ainda que seja de forma não habitual, não se pode relaxar quanto a essa questão”. Por último, atenção à própria postura. “Todos esses pontos como a vestimenta e a postura complementam aquele currículo apresentado logo no início da seleção”, conclui.