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Processo seletivo: vagas abertas em hospitais do Pará

A partir do cronograma de cada instituição, os candidatos têm até os dias 21 e 25 deste mês para se inscreverem nas vagas disponíveis

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Imagem ilustrativa da notícia Processo seletivo: vagas abertas em hospitais do Pará camera Três hospitais do Estado abriram oportunidades de emprego em novos processos seletivos | Foto: Divulgação

Na busca por um emprego, vale a pena ficar ligado em qualquer oportunidade, sobretudo neste período de final de ano. Por isso, a quem interessar, o DOL divulga as novas vagas que abriram para três unidades de saúde do Estado.

As oportunidades serão preenchidas por meio de processos seletivos para as áreas administrativa e assistencial. Serão vagas para enfermeiros assistenciais, assistentes de recursos humanos, agentes de portaria e auxiliares de informática, inclusive, destinadas para pessoas com deficiência (PcD).

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Os processos seletivos são realizados pelo Centro Integrado de Inclusão e Reabilitação (CIIR), em Belém; pelo Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE), em Ananindeua; e pelo Hospital Regional Público do Marajó (HRPM), em Breves.

    A partir do cronograma de cada instituição, os candidatos têm até os dias 21 e 25 deste mês para se inscrever nas vagas disponíveis, que são preenchidas por meio de uma plataforma virtual.

    Os currículos recebidos passarão por uma triagem, seguindo os critérios estabelecidos pelos Recursos Humanos das respectivas unidades de saúde. Os currículos aprovados serão convocados para provas e entrevistas.

    Confira as vagas e os requisitos:

    • Enfermeira Assistencial - Requisitos: Graduação em Enfermagem, com registro ativo no Coren Pará. Cursos complementares desejáveis: curso de feridas e curativos, pacote Office, e Suporte Básico de Vida (BLS). Habilidades desejadas: experiência em setor ambulatorial ou hospitalar (acima de dois anos). Inscrição: Acesse aqui.
    • Assistente de Recursos Humanos (RH) - Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Cursos complementares desejáveis: Informática Intermediária. Experiência mínima de um ano na área de saúde, especialmente em processos seletivos. Inscrição: Acesse aqui.
    • Agente de Portaria - Requisitos: Ensino médio completo. Cursos desejáveis: noções de informática e agente de portaria. Experiência mínima de seis meses, com vivência em atendimento ao público e rotinas de portaria. Inscrição: Acesse aqui.
    • Auxiliar de Informática - Requisitos: Cursando formação superior em Sistema de Informação ou áreas afins. Cursos complementares desejáveis: Informática Avançada, Redes de Computadores, Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Inscrição: Acesse aqui.

    Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

    Além das oportunidades gerais, há vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD). No Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE), as vagas incluem:

    1. Agente de Portaria: Requisitos incluem ensino médio completo e conhecimentos em Informática Básica. Experiência na área será um diferencial. Inscrição: Acesse aqui.
    2. Auxiliar Administrativo (Exclusivo para PcD): Requisitos incluem ensino médio completo, conhecimentos em Informática básica e laudo médico atualizado. Inscrição: Acesse aqui.

    Processo Seletivo no HRPM

    O Hospital Regional Público do Marajó (HRPM), localizado em Breves, no sudoeste marajoara, está com vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) nas áreas Assistencial, Operacional e Administrativa.

    Os interessados devem enviar seus currículos, com laudo médico atualizado, para o e-mail: [email protected].

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    Requisitos para as vagas do HRPM incluem ensino médio, técnico ou superior completo, além de conhecimentos de informática. Também é necessário que os candidatos residam em Breves ou tenham disponibilidade para se mudar para o município.

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