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Coca-Cola abre vagas com benefícios diferenciados; veja como participar 

As oportunidades tem carga horária de 12x36 e plano de saúde, seguro de vida e outros benefícios.

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Imagem ilustrativa da notícia Coca-Cola abre vagas com benefícios diferenciados; veja como participar  camera Processo de seleção já iniciou, pelo site da empresa. | ​Foto: Reprodução

Quem não deseja um bom emprego, em uma grande empresa, para garantir o tão sonhado reconhecimento profissional? Pois a oportunidade pode estar mais próxima agora com o anúncio feito por uma gigante do ramo alimentício.

A Coca-Cola Andina Brasil anunciou a abertura de vagas com carteira assinada, salário competitivo e um pacote completo de benefícios para profissionais qualificados que buscam estabilidade e desenvolvimento de carreira.

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Detalhes da vaga e funções do cargo

As vagas são para atuação em regime de escala 12×36, o que exige disponibilidade para trabalho em horários alternados, incluindo turnos noturnos e fins de semana.

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Requisitos para candidatura

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino fundamental completo;
  • CNH categoria E válida;
  • Experiência comprovada;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 12×36;
  • Responsabilidade e comprometimento com segurança.

A empresa destaca que as vagas são inclusivas para pessoas com deficiência (PcD), reforçando seu compromisso com a diversidade no ambiente de trabalho.

Benefícios oferecidos

A Coca-Cola Andina Brasil oferece um pacote completo de benefícios aos seus colaboradores, que inclui:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Ambulatório multiprofissional (em unidades específicas);
  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Restaurante na fábrica;
  • Vale transporte;
  • Participação nos resultados da companhia;
  • Gympass;
  • Programas de apoio psicológico, jurídico e financeiro;
  • Descontos em produtos Coca-Cola;
  • Kit escolar para filhos;
  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional.

Processo seletivo

O processo de seleção para as vagas é estruturado em diferentes etapas para garantir a escolha adequada dos candidatos. O procedimento inclui:

  1. Cadastro da candidatura online;
  2. Entrevista com o setor de RH;
  3. Contato com o gestor da área;
  4. Avaliação prática de condução;
  5. Exames admissionais;
  6. Análise de perfil detalhada.

Como se candidatar

Os interessados nas vagas devem se inscrever até o dia 1º de junho de 2025 na plataforma de recrutamento online da Coca-Cola Andina Brasil. É fundamental preencher corretamente todos os dados solicitados e anexar um currículo atualizado com informações detalhadas sobre experiências anteriores.

O profissional contratado para a vaga de motorista de carreta será responsável pelo transporte de produtos e vasilhames entre a fábrica e os centros de distribuição da empresa. Entre as principais atividades estão a condução de veículos pesados, o acompanhamento dos processos de carregamento e descarregamento, além da realização de check-list antes de cada viagem para garantir segurança e eficiência operacional.

Sobre a empresa

A Coca-Cola Andina Brasil é uma das maiores engarrafadoras da marca Coca-Cola na América Latina, com mais de 75 anos de história. No Brasil, a companhia mantém operações nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Minas Gerais, com três fábricas e mais de 20 centros de distribuição.

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