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OPORTUNIDADE

Vivo lança mais de 450 vagas no Pará e em outros estados

Seleção 2026 prioriza vagas para negros, mas também de inclusão de PCDs, mulheres e LGBTQIA+

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Imagem ilustrativa da notícia Vivo lança mais de 450 vagas no Pará e em outros estados camera Empresa Vivo oferta vagas de estágio | Divulgação

Em um cenário em que empresas são cada vez mais cobradas por políticas sólidas de inclusão, a operadora Vivo ampliou seu investimento em diversidade ao lançar o Programa de Estágio 2026 com mais de 450 vagas em todo o país.

A iniciativa reforça o compromisso da companhia em abrir portas para estudantes que historicamente enfrentam maiores barreiras de acesso ao mercado de trabalho, estabelecendo metas claras para atrair talentos de grupos sub-representados.

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Metade das oportunidades será destinada a estudantes negros, e o processo seletivo foi estruturado para garantir participação de pessoas com deficiência, mulheres, público LGBTQIA+ e demais grupos que ainda encontram desigualdades no ambiente corporativo.

Vagas distribuídas pelo país

As oportunidades estão espalhadas por 12 estados e o Distrito Federal, contemplando unidades da Vivo em São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Pernambuco, Pará, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Bahia, Ceará e Maranhão.

As inscrições seguem abertas até 12 de dezembro, e os selecionados iniciam as atividades em março de 2026.

Quem pode participar

A empresa adota critérios mais flexíveis para ampliar o alcance do programa. Podem se inscrever estudantes de cursos superiores, bacharelados ou tecnológicos, com conclusão prevista entre junho de 2027 e dezembro de 2030.

Não há exigência de inglês, nem limite de idade.

A Vivo procura jovens alinhados à sua cultura interna, valorizando características como colaboração, curiosidade, inovação, foco no cliente e capacidade de aprender de forma contínua.

Formação e desenvolvimento

O programa inclui uma trilha de capacitação voltada ao desenvolvimento técnico, conhecimento do negócio e integração à cultura da empresa. A proposta é preparar o estagiário para desafios reais do mercado de tecnologia e telecomunicações.

Benefícios oferecidos

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado
  • Programa de benefícios flexíveis (VIBE)
  • Vale-refeição e vale-transporte
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Programa de idiomas
  • Benefício academia
  • Day off no aniversário
  • Smartphone com plano de voz e dados ilimitados
  • Descontos em produtos e serviços da própria Vivo

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A duração do estágio varia entre 12 e 24 meses, de acordo com o tempo restante de curso de cada estudante. Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na página oficial do processo seletivo da Vivo.

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