Confira 7 dicas para se destacar na entrevista de emprego em 2026

Conquistar o primeiro emprego vai muito além de enviar currículos: exige preparo, autoconhecimento e atenção aos detalhes, especialmente na etapa da entrevista. Esse momento é decisivo para mostrar postura profissional, comunicar habilidades e demonstrar interesse real pela vaga. Quanto mais o candidato se prepara, estudando a empresa, organizando sua trajetória e treinando respostas, maiores são as chances de causar uma boa impressão e transformar a oportunidade em contratação.

No fim do ano, o mercado de trabalho tende a ficar mais aquecido, não apenas por conta das vagas temporárias, mas também pela abertura de novas posições efetivas. Ainda assim, o ingresso pode ser desafiador, sobretudo para jovens que buscam a primeira experiência profissional. Por isso, desde a busca por oportunidades e a organização do currículo até a preparação para entrevistas, ter planejamento, foco e informação é essencial para iniciar a carreira com mais segurança.

Atualmente, a contratação no regime CLT não é a única porta de entrada para quem está começando. Jovens também podem ingressar no mercado por meio de estágio, Programa Jovem Aprendiz, trainee, trabalho como pessoa jurídica (PJ) ou até como microempreendedor individual (MEI), ampliando as possibilidades de inserção profissional.

O caminho até o primeiro emprego

Independentemente do tipo de contratação, existe um percurso comum a todos os candidatos. Alguns cuidados podem fazer a diferença nesse processo, e o primeiro deles é o currículo. Rafael Villares, diretor educacional e de projetos do Instituto Reciclar — organização sem fins lucrativos que atua na inclusão produtiva de jovens em situação de vulnerabilidade social — destaca que esse documento é o cartão de visitas do candidato.

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“Um currículo bem elaborado, além de valorizar a candidatura, pode se tornar uma vantagem competitiva. Vale investir tempo para construí-lo com atenção, transmitindo de forma objetiva e honesta suas qualificações, habilidades, competências e, principalmente, seu objetivo profissional atual”, explica.

Como se preparar para a entrevista

Com o currículo aprovado e a entrevista marcada, muitos jovens travam nessa etapa por insegurança ou falta de preparo. Para ajudar quem está prestes a enfrentar esse momento, Rafael Villares reuniu sete dicas práticas para chegar mais confiante diante dos recrutadores:

Planeje o deslocamento até a empresa: em entrevistas presenciais, saia com antecedência e programe-se para chegar cerca de 20 minutos antes do horário combinado. A pontualidade é um critério avaliado.

Cuide da aparência: o visual também comunica. Observe o perfil da empresa e o código de vestimenta adotado. No dia da entrevista, opte por roupas que transmitam profissionalismo.

Atenção à linguagem: evite gírias, palavrões e erros de português. Responda com calma, utilizando frases claras e objetivas.

Conheça seus pontos fortes e fracos: esteja preparado para falar sobre suas qualidades e também sobre aspectos que precisa desenvolver, mostrando maturidade e disposição para melhorar.

Conte sua trajetória: mesmo com pouca experiência profissional, destaque conquistas pessoais, acadêmicas ou projetos que demonstrem esforço, aprendizado e relação com a área desejada.

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Prepare-se para dinâmicas em grupo: esse tipo de atividade avalia competências socioemocionais como trabalho em equipe, escuta ativa, proatividade e colaboração. Expresse suas ideias com respeito e abertura ao aprendizado.

Controle a ansiedade: respire fundo, confie no seu potencial e seja verdadeiro. É natural ficar nervoso, mas manter a calma ajuda a mostrar o melhor de si.

Atenção às entrevistas on-line

As mesmas recomendações valem para entrevistas remotas. Pontualidade, ambiente silencioso, boa iluminação e conexão estável com a internet são fundamentais. “Se possível, teste a plataforma antes do horário marcado para evitar imprevistos. O uso de fones de ouvido também ajuda na comunicação, reduzindo ruídos e interferências”, orienta Rafael Villares.