O avanço do trabalho remoto e a digitalização de processos internos vêm transformando a forma como grandes empresas estruturam suas equipes. Funções ligadas à gestão de produtos digitais passaram a ocupar papel central, especialmente em projetos que conectam tecnologia, inovação e expansão física de operações. Nesse contexto, surgem oportunidades que combinam atuação estratégica, autonomia, impacto direto no negócio e pacotes amplos de benefícios, mesmo em regime 100% remoto.
Está aberta uma vaga efetiva e totalmente home office para Analista de Produto III, com inscrições até 16 de janeiro de 2026. A oportunidade também contempla pessoas com deficiência e integra uma squad ágil responsável pelo desenvolvimento de um produto digital estratégico voltado à gestão de processos internos ligados à expansão e às reformas de canais físicos. A posição foi publicada em 23 de dezembro de 2025 e busca profissionais com experiência em produto digital e familiaridade com métodos ágeis.
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A atuação ocorre em modelo de tríade, ao lado de um Product Designer e de um Tech Manager. O profissional dará suporte à estratégia e à execução do produto, participando da construção de roadmap, definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e monitoramento de KPIs. O escopo inclui forte atuação em discovery, com pesquisas, entrevistas e testes para mapear necessidades reais de usuários e áreas de negócio, além da transformação de hipóteses e problemas complexos em planos de ação executáveis.
Outro ponto central da função é a transição de processos legados para a nova plataforma digital, estimulando a adoção da solução e reduzindo a dependência de ferramentas antigas. A vaga também envolve integração com sistemas já existentes no ecossistema corporativo, especialmente no backoffice de franquias, buscando uma experiência unificada ao usuário final. A comunicação com stakeholders, negociação de prioridades, gestão de expectativas e apresentação de resultados fazem parte da rotina.
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Para concorrer, é exigida experiência no ciclo de vida de produtos digitais, do discovery ao delivery, conhecimento em experiência do usuário, design e inovação, além de vivência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban. Entre os diferenciais estão o domínio de ferramentas de dados e dashboards, como Power BI, Tableau, Looker ou similares, e noções de inteligência artificial aplicada a produtos, incluindo automações, recomendações e análises de padrões.
O pacote de benefícios é amplo e inclui plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, vale saúde para familiares, telemedicina, segunda opinião médica, vacina da gripe, programas de cuidado com a saúde e sessões gratuitas de psicoterapia. Também são oferecidos vale-refeição ou restaurante local, vale-alimentação, vale-alimentação de Natal, auxílio home office, plano de academias, plano de saúde para pets, day off no aniversário, descontos em produtos, convênios, programa de viagens, além de auxílios voltados à família, como educação infantil, babá, material escolar, orientação jurídica e licença parental estendida.
A vaga é oferecida pelo Grupo Boticário, ecossistema brasileiro de beleza presente em mais de 40 países, dono de marcas como O Boticário, Eudora, Vult e Quem Disse, Berenice?, com mais de 19 mil colaboradores e milhares de lojas no Brasil. As inscrições seguem abertas até 16 de janeiro de 2026, por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia.
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