A Eneva está com inscrições abertas para o programa de trainee com bolsa-auxílio de R$ 7,5 mil e atuação em diversas regiões do Brasil. A iniciativa é destinada a profissionais que tenham concluído a graduação entre novembro de 2023 e dezembro de 2025. Interessados em concorrer a uma das vagas podem se candidatar online, por meio do site oficial da seleção, até o dia 30 de abril.
Com duração de 18 meses, o programa combina formação prática, participação em projetos reais e contato direto com tecnologias estratégicas do setor de energia. Além da bolsa-auxílio, os selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui bônus anual, assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, vale-transporte ou auxílio mobilidade, além de auxílio-creche, auxílio-escola, material escolar, seguro de vida e programas de qualidade de vida.
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As vagas estão distribuídas em diferentes estados, como Maranhão, Ceará, Amazonas, Bahia, São Paulo e Rio de Janeiro. O programa é estruturado em três trilhas de atuação, sendo elas: Operações, Engenharia e Negócios, cada uma voltada ao desenvolvimento de competências específicas e alinhadas às demandas do setor.
Para a área de Operações, por exemplo, a empresa exige formação em cursos de engenharia, como Química, Elétrica, Automação, Mecânica, Petróleo, Civil e áreas correlatas. A seleção busca profissionais com base técnica para atuação direta em processos operacionais e na eficiência dos ativos energéticos.
O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo inscrição, análise de currículo e vídeo-entrevista, dinâmica online, entrevistas, painel presencial e entrevista final. O cronograma segue até julho de 2026, com divulgação dos aprovados prevista para o mesmo mês. A admissão está programada para ocorrer entre julho e agosto, com início oficial do programa, o “Day One”, ainda em agosto de 2026.
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Durante o período de trainee, os participantes passarão por imersões em áreas específicas e serão responsáveis por projetos estratégicos dentro da companhia. As atividades incluem atuação em desafios reais do negócio, desenvolvimento de soluções, acompanhamento de mentores experientes e apresentação final a um comitê avaliador.
O programa também prevê capacitação contínua ao longo de toda a jornada, com treinamentos em gestão de projetos, metodologias ágeis, análise de dados, liderança, inteligência emocional e comunicação assertiva. Os trainees ainda terão acesso a mentorias individuais e feedbacks constantes, com foco na preparação para futuras posições estratégicas.
Com atuação na exploração, produção e comercialização de gás natural, com operações em modelos off-grid e conectados à malha de gasodutos, a Eneva aposta na formação de novos talentos como parte da estratégia de inovação e expansão no setor energético.
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