Programa Trainee abre 21 vagas no Pará com salário de R$ 9 mil

O setor mineral segue movimentando oportunidades profissionais no Pará, estado que concentra alguns dos maiores projetos de mineração do país. Em meio à busca por novos talentos para atuar em áreas estratégicas da indústria, empresas do segmento voltam suas atenções para jovens profissionais interessados em acelerar a carreira em operações ligadas à engenharia e geologia.

A Vale e a Vale Metais Básicos anunciaram a abertura das inscrições para um programa trainee voltado a recém-formados e profissionais com até quatro anos de graduação. Ao todo, estão sendo ofertadas 42 vagas em diferentes estados brasileiros, sendo metade delas destinada ao Pará. O programa oferece salário de R$ 9 mil, além de benefícios e plano estruturado de capacitação profissional.

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VAGAS DISTRIBUÍDAS EM CIDADES DO PARÁ

No estado paraense, a Vale disponibiliza nove vagas para atuação em municípios mineradores como Canaã dos Carajás e Parauapebas. Já a Vale Metais Básicos abriu 12 oportunidades para profissionais que poderão trabalhar em Parauapebas, Canaã dos Carajás e Ourilândia do Norte. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de junho de 2026 por meio do site oficial da empresa.

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Além do Pará, o processo seletivo contempla vagas em Minas Gerais, nas cidades de Nova Lima, Itabira, Mariana, Itabirito, São Gonçalo do Rio Abaixo e Belo Horizonte. Também há oportunidades em Vitória, no Espírito Santo.

PROGRAMA APOSTA EM FORMAÇÃO TÉCNICA E LIDERANÇA

Com duração de 18 meses, o trainee foi estruturado para desenvolver competências técnicas e de liderança. O modelo inclui experiências práticas nas operações da empresa, acompanhamento de gestores e trilhas de aprendizagem voltadas ao desenvolvimento profissional dos participantes.

O processo seletivo será dividido em etapas online e presenciais. Entre as fases previstas estão testes virtuais, painéis com equipes de Recursos Humanos e gestores, além de uma etapa final conduzida presencialmente com executivos das empresas.

SELEÇÃO OCULTA

Segundo a Vale, parte da seleção ocorrerá de forma oculta para garantir mais imparcialidade na avaliação dos candidatos. Informações como idade, instituição de ensino e estado civil não serão exibidas durante as primeiras etapas do recrutamento.

"Buscamos profissionais com potencial para liderar a transformação da mineração rumo a um futuro mais sustentável. Estar entre as melhores empresas para desenvolver carreira reforça nosso compromisso com formação, diversidade e crescimento dos nossos talentos", afirmou a diretora de RH da Vale, Bruna Maffra.

PERFIL DOS CANDIDATOS

O programa é destinado a profissionais formados em Engenharia, Geologia e áreas correlatas, desde que tenham concluído a graduação há no máximo quatro anos. Também é exigida disponibilidade para atuar nas regiões onde as empresas mantêm operações.

A Vale atua principalmente na produção de minério de ferro, matéria-prima utilizada na fabricação do aço. Suas atividades envolvem mineração, beneficiamento, logística e distribuição para mercados nacionais e internacionais.

Já a Vale Metais Básicos concentra suas operações na produção de níquel, cobre e cobalto, metais considerados estratégicos para setores como baterias, veículos elétricos, energias renováveis e tecnologias ligadas à transição energética. As inscrições podem ser feitas pelo site oficial da Vale.