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Qual cor deve ser usada em entrevista de emprego

A primeira impressão conta muito, e em uma entrevista de emprego - mais ainda, e na hora de escolher a roupa, você deve refletir sobre qual imagem quer passar, e as cores de suas roupas podem refletir diferentes na mensagens enviadas por você. O conselho

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A primeira impressão conta muito, e em uma entrevista de emprego - mais ainda, e na hora de escolher a roupa, você deve refletir sobre qual imagem quer passar, e as cores de suas roupas podem refletir diferentes na mensagens enviadas por você. O conselho básico é que você se vista de acordo com o estilo da empresa.

Veja como as cores refletem na imagem que voce deseja transmitir:

Vermelho - Envia uma mensagem de poder, mas não no bom sentido. Por ser uma cor agressiva, pode ser considerada positiva para áreas como vendas e política, porém para contratação profissional, o vermelho pode imprimir a imagem de rebeldia e dominância;

Cinza - É uma escolha segura e se você quiser enviar a mensagem para o seu futuro empregador que você é lógica e analítica, opte pelo cinza. Ela funciona bem para as entrevistas, em quase todos os campos. E se for uma entrevista na qual você possa mostrar um pouco de sua personalidade, use um look cinza com acessórios coloridos, como um cachecol ou uma bolsa;

Preto - Transmite liderança além de ser a cor que mais imprime autoridade, portanto, é melhor usá-la em entrevistas para cargos de gerência. Se a entrevista for para um cargo de assistente, opte por outra cor, pois o preto pode transmitir certa prepotência.

Azul - Tons de azul podem enviar a mensagem de que você é confiável. Estudos mostram que o azul-marinho é a melhor opção de cor de terno para uma entrevista de emprego mais formal, pois inspira confiança. Se a entrevista for para um emprego mais criativo, prefira tons azuis mais vivos, pois o marinho pode passar uma imagem muito conservadora;

Marrom - A cor não tem conotações negativas, pois passa uma imagem de confiança, mas também pode transmitir a imagem de que você é simples e antiquada, qualidades que não são exatamente positivas em entrevistas de emprego. Então, se deseja transmitir uma mensagem de ter visão do futuro ou modernidade, evite o marrom;

Laranja - Pode transmitir antiprofissionalismo, pois é uma cor muito associada à diversão. Portanto, é preferível guardá-la para usar no fim de semana.

Branco - Envia a mensagem de que você é organizada, imparcial e detalhista. Talvez um look branco total seja demais para uma entrevista. Então, caso queira usar os benefícios do branco, uma boa opção é vestir um blazer branco sobre um vestido preto. Na maioria das vezes, é seguro usar tons neutros. Mas se você será entrevistado para um trabalho em um campo criativo, não tenha medo de usar determinadas cores. O roxo, por exemplo, envia a mensagem de que a pessoa é artística e original; o amarelo transmite uma imagem de otimismo e criatividade.

(DOL com informações do portal MSN)

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