Namoro no ambiente de trabalho: como lidar?

Que atire a primeira pedra quem nunca se envolveu no ambiente de trabalho! Segundo uma pesquisa americana, os relacionamentos estão tornando-se cada vez mais comuns, tanto que 25% dos funcionários entrevistados já tiveram "casos" com colegas de trabalho. Desses, a metade acabou se casando - com ou sem papel passado.

A justificativa é simples. O tempo que uma pessoa passa no ambiente profissional é, muitas vezes, maior do que o tempo livre para ficar em casa, com os amigos e familiares. Além disso, é uma ocasião em que todos costumam estar bem vestidos e dispostos a mostrar o melhor. E é por esses e outros motivos que não é muito difícil que algumas paixões aconteçam.

Segundo a terapeuta comportamental Ramy Arani, é preciso uma atenção para não deixar a relação atrapalhar o profissional nem o profissional atrapalhar a relação. Ela alerta que é preciso manter a calma. Principalmente na hora de conter a euforia da paixão.

A especialista alerta que é importante controlar a vontade de gritar o seu amor ao mundo. Ou seja, não se apresse em sair contando a todos sobre o seu novo relacionamento: "Mesmo que isto já tenha sido notado, mantenha sua relação protegida sendo bem discreta. Esse início é como uma planta e precisa de muito cuidado e atenção para crescer forte, bonita e saudável. Muitos relacionamentos acabam logo após terem nascidos exatamente por conta dos comportamentos inadequados, como fofocas, exposições desnecessárias, comentários, ciúmes e invejas.

Não é necessário manter a relação em segredo, afinal, amar não é vergonhoso, porém, a intimidade deve, de fato, ser apenas de vocês. Segundo Ramy, o cuidado também deve existir ao fazer uso das redes sociais, afinal, é o mesmo que expor a relação na empresa. "Cuidado também ao pedir conselhos a colegas sobre sua relação”, alertou a terapeuta.

CUIDE DE SEU PROFISSIONAL - Definitivamente a sua vida amorosa não pode atrapalhar o seu dia no trabalho: "Ser profissional é saber separar a relação do trabalho, ou seja, hora de trabalhar é só de trabalhar. Deixe as rusgas, as diferenças, os ciúmes e as ‘D.R’. (discussão de relacionamento) para depois do expediente", alertou.

CUIDE DE SUA PRODUTIVIDADE - Isso vale também para aqueles momentos quase incontroláveis de “saudade”. Tudo bem que a vontade de estar com ele é grande, mas “não perca o foco nem reduza sua produtividade por conta disto. Não cometa o erro de chegar atrasada ao trabalho, após o almoço ou a uma reunião por conta de estar com ele”, lembra a expert.

DEIXE OS PROBLEMAS DO TRABALHO NA EMPRESA - Trabalhar com o amado é um grande desafio, isso é fato, principalmente na hora de “resolver os pepinos”. A recomendação de Arani é: "Não traga problemas profissionais para a relação". Geralmente casais que trabalham juntos estão propensos a brigarem mais do que os demais casais. É importante que ambos estejam conscientes que ao saírem do trabalho os problemas ficam lá mesmo. Neste caso, um deve ajudar o outro nesta questão pontuando quando isto não acontecer”.

DEFINA, COM ELE, OS POSSÍVEIS LIMITES - Estabeleça logo no início as bases que fundamentam a relação. São essas “regras” que o casal realmente compreende como valores e decide o que é ou não permitido. “Quando as bases são bem claras e definidas, há uma grande chance de tudo fluir, o amor realmente crescer e a evolução acontecer de forma harmônica”, afirma a terapeuta. Para isso, é preciso maturidade. É ela que define o que dá e o que não dá certo.

E QUANDO O AMADO É O CHEFE? - Primeiro você precisa estar preparada para as línguas maldosas, que falarão em interesse, protecionismo, e etc. Infelizmente, elas existem. Segundo Ramy, “quando a relação ocorre entre pessoas de uma mesma empresa, mas com diferença hierárquica, é importante manter o mesmo comportamento que antes na comunicação profissional. Isto significa não permitir que a intimidade fora do trabalho interfira no comportamento do casal dentro do profissional”.

FIQUE ATENTA - A responsabilidade da relação é de ambos, tanto no trabalho quanto fora dele. “Muitas vezes a não capacidade do casal em manter um comportamento que sustente o profissional acaba terminando em demissão voluntária ou obrigatória. E quando não conseguem deixar de trazer problemas profissionais para a relação, termina em separação. Portanto, volto a dizer que os valores e acordos feitos, a palavra empenhada no início da relação, devem ser lembrados a todo o instante, explica a especialista.

É preciso lembrar também que no ambiente profissional existe uma cultura do que se espera em relação a condutas e atitudes dos profissionais. Há também tarefas a serem cumpridas, hierarquias para ser respeitadas e, independente do cargo, é necessário dar o exemplo e respeitar os colegas de trabalho.

(com informações do portal Terra)