
A Petrobras alcançou um marco histórico ao ter, pela primeira vez em sua trajetória, mais mulheres do que homens na diretoria executiva. A conquista foi consolidada com a nomeação da engenheira Angélica Garcia Cobas Laureano como nova diretora executiva de Transição Energética e Sustentabilidade da estatal brasileira.
Com a eleição de Angélica Laureano pelo Conselho de Administração, a diretoria da Petrobras passa a contar com cinco mulheres entre seus nove integrantes. A presidência da companhia também é ocupada por uma mulher, Magda Chambriard, e consolida uma transformação significativa na estrutura de liderança da empresa e um importante reforço no setor de sustentabilidade estatal brasileiro.
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Segundo a Petrobras, a nova composição da diretoria executiva "representa o compromisso da companhia com a diversidade e a equidade de gênero e reforça sua posição de vanguarda no mercado brasileiro".
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Transição energética sob nova liderança
A diretoria de Transição Energética e Sustentabilidade da Petrobras, criada em abril de 2023, tem como objetivo concentrar e potencializar as ações da companhia relacionadas à transição energética.
A área reúne os processos de gás e energia, mudanças climáticas, descarbonização e energias renováveis, além de atuar em sinergia com outras áreas da empresa na pesquisa e desenvolvimento de projetos ligados à transição.
Angélica Laureano, a nova diretora, já demonstrou seu compromisso com a sustentabilidade.
"Seguiremos investindo fortemente em projetos de descarbonização, na produção de combustíveis mais sustentáveis e na diversificação de fontes de energia renovável", declarou em nota. "Como líderes na transição energética, reiteramos o compromisso de zerar nossas emissões operacionais, o net zero, até 2050."
Impacto na sustentabilidade brasileira
A nomeação de Angélica Laureano representa não apenas um avanço em termos de diversidade de gênero, mas também um reforço na estratégia de sustentabilidade da Petrobras.
A diretoria de Transição Energética e Sustentabilidade desempenha papel fundamental na adaptação da empresa às demandas ambientais contemporâneas e na preparação para um futuro energético mais sustentável.
Com a meta de alcançar emissões líquidas zero até 2050, a Petrobras se posiciona como líder na transição energética do setor de petróleo e gás no Brasil, demonstrando que diversidade e sustentabilidade podem caminhar juntas na construção de um futuro mais equitativo e ambientalmente responsável.
Exemplo coorporativo
O feito da Petrobras ganha ainda mais relevância quando analisado no contexto do mercado brasileiro. De acordo com o estudo "Mulheres em ações", divulgado pela B3 em setembro de 2024, apenas 6% das 359 companhias listadas na bolsa brasileira têm três mulheres ou mais em sua diretoria estatutária. Em 59% dessas empresas, não há nenhuma representação feminina na diretoria.
"Estamos comprometidas em ampliar a participação feminina em todos os setores da Petrobras porque acreditamos que o ambiente de trabalho é mais saudável e produtivo quando há diversidade na equipe", declarou a presidente Magda Chambriard.

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