A Vale abriu um processo seletivo com cerca de 200 vagas para profissionais com deficiência. As oportunidades são para vários cargos, em áreas operacionais e administrativas, incluindo o trabalho remoto.
A seleção voltada para profissionais com deficiência faz parte da iniciativa da empresa de se tornar inclusiva e ampliar a diversidade. As oportunidades presenciais (em que não será possível o trabalho remoto) estão distribuídas nos estados do Pará, Maranhão, Rio de Janeiro e Minas Gerais.
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No Pará, são 95 vagas que distribuídas nos municípios de Canaã dos Carajás, Parauapebas, Marabá, Curionópolis e Ourilândia do Norte. As inscrições devem ser feitas através do site ou pelo perfil da empresa no LinkedIn, até o dia 14 de maio.
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No site da empresa, o candidato poderá verificar as vagas em que acha que combine com o seu perfil, realizar a inscrição e participar do processo seletivo 100% online. A avaliação de cada candidato acontecerá durante todas as etapas do processo seletivo, conforme modelo global de recrutamento, iniciando pela análise de enquadramento.
"Estamos em uma jornada de transformação e acreditamos que a evolução da Vale exige contribuições de múltiplas perspectivas e experiências. Somos uma empresa feita por pessoas e para pessoas e atrair talentos diversos é fundamental para que possamos inovar e construir uma companhia cada vez mais sustentável", explica Mira Noronha, gerente global de Atração de Talentos da Vale.
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