Petrobras já estuda abrir novo concurso

Como parte do plano de negócios 2009-2013 da Petrobras, divulgado no ano passado e que prevê a contratação de nove mil funcionários durante o período, a companhia poderá abrir mais um concurso em breve. “A expectativa é que haja um novo processo seletivo até o primeiro semestre de 2011”, afirmou Laírton Correa, gerente de gestão do efetivo da Petrobras.
O setor de recursos humanos já está verificando, segundo Correa, as demandas das diversas áreas da empresa, mas, por enquanto, não estão definidos o número de vagas, a relação de carreiras e as regiões do país em que serão abertas as oportunidades. “Ainda não há estimativa, mas, certamente, os perfis profissionais deverão atender aos novos projetos da companhia, como as refinarias e a camada do pré-sal”.
De acordo com o gerente de gestão, desde que foi anunciado o plano de expansão do quadro de colaboradores, foram admitidos mais de dois mil funcionários, mas, ainda deverão ocorrer outras seis mil admissões. A meta da Petrobras é contar com cerca de 64 mil profissionais até 2013.

CARREIRAS E SALÁRIOS
Correa ressaltou que as áreas de nível superior que mais demandam profissionais na companhia são engenharia, geologia e geofísica. Já as funções de nível médio/técnico com maior necessidade de pessoal são técnico em manutenção, técnico em mecânica e técnico em operação.
A média dos salários iniciais oferecidos pela estatal estão, atualmente, em torno de R$ 2.300 para cargos de nível médio e R$ 5.500 para atividades que exigem ensino superior completo.

CONTRATAÇÕES
“Na prática, a empresa tem admitido um número superior às vagas publicadas em edital”, garante o gerente de gestão da Petrobras.
Apenas para se ter uma ideia, em março deste ano, a Petrobras publicou edital para 502 ofertas e formação de cadastro reserva (CR). Segundo Correa, neste concurso, já foram convocados 1.049 candidatos para a realização do exame biopsicossocial (avaliações psicológica, médica e sociofuncional) e outros 600 para admissão. (Diário dos Concursos)