Como parte de uma reivindicação por reajuste salarial, aumento do valor de plantão e a criação de uma gratificação de desempenho institucional, os servidores da área de saúde do Hospital de Clínicas, Santa Casa de Misericórdia e Hemopa iniciaram paralisação ontem.
Os manifestantes têm marcada para hoje uma marcha com cerca de 500 participantes, entre enfermeiros, assistentes sociais, psicólogos, técnicos de enfermagem e outros profissionais da área.
A passeata sairá da frente da Santa Casa às 8h e seguirá até a Secretaria de Estado de Saúde (Sespa), localizada na Avenida Conselheiro Furtado. Às 10h, uma comissão do movimento terá reunião com o secretário Estadual de Saúde, Hélio Franco.
“Caso a resposta seja negativa por parte do secretário, nós faremos uma assembleia lá mesmo para decidir se entraremos ou não em greve. Hoje, obedecemos os 30% dos serviços essenciais”, destacou Fátima Luz, que faz parte da comissão criada para reivindicar melhorias à categoria.
“Nós queremos isonomia no valor do percentual que foi dado aos médicos no reajuste do plantão. Houve um aumento de mais de 61% no plantão pago aos médicos, enquanto o restante dos profissionais de saúde recebeu um aumento de apenas 25%”, explicou.
Segundo Fátima Luz, existe uma discrepância quanto aos aumentos dados aos médicos e aos demais servidores do segmento. “O salário base dos médicos foi de R$2400 para R$6297 e ainda criaram uma gratificação de alta complexidade para eles, que não existia, no valor de R$4000. Os nossos salários-base continuam os mesmos, não houve aumento”, ressaltou.
PLANTÕES
Nos plantões, de acordo com os manifestantes, os médicos que ganhavam R$600 passaram a ganhar R$1.000 enquanto outras categorias de nível superior antes ganhavam R$297 e passaram a ganhar R$371. O aumento começou a valer no último dia 7 de junho, após protestos da classe médica. (Diário do Pará)
Seja sempre o primeiro a ficar bem informado, entre no nosso canal de notícias no WhatsApp e Telegram. Para mais informações sobre os canais do WhatsApp e seguir outros canais do DOL. Acesse: dol.com.br/n/828815.
Comentar