Mais de 300 pessoas lotaram o auditório do Banco da Amazônia, no último dia 8, para participar do Seminário “Solução Capaf”, uma iniciativa da Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia, em parceria com o patrocinador do fundo de pensão - o próprio Banco. O Seminário teve como propósito prestar esclarecimentos aos empregados ativos, aposentados e pensionistas da Capaf sobre o projeto de reestruturação da entidade e apresentar experiências de fundos de pensão de entidades congêneres.
O evento teve como palestrantes o Presidente da Caixa de Previdência do Banco do Estado do Pará (Cafbep), José Alves Tavares; o Presidente da Caixa de Previdência do Banco do Nordeste (Capef), Fran Bezerra; o Diretor da Caixa de Previdência do Banco do Brasil (Previ) e Vice-Presidente da Associação Nacional dos Participantes em Fundo de Pensão (Anapar), José Ricardo Sasseron; e o Consultor Jurídico da Capaf e Presidente Nacional da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Ophir Cavalcante Júnior. A respeito do projeto de reestruturação da Capaf, a explanação foi feita pela Diretora de Benefícios, Sofia Lisboa Cardoso.
O Presidente da Capaf, José Sales, fez a abertura do evento e, em seguida, foi a vez do Diretor de Controle e Risco do Banco e Presidente do Conselho Deliberativo da Capaf, Evandro Bessa de Lima Filho, que ressaltou a importância do projeto para continuidade do fundo de pensão cuja finalidade é complementar a aposentadoria dos participantes da Capaf.
Fizeram-se presentes, também, representantes da Associação dos Aposentados (Aaba), da Associação dos Empregados (Aeba), do Sindicato dos Bancários do Pará e Amapá, da Caixa de Assistência (Casf), da empresa de Seguros Coramazon e da Cooperativa de Crédito do Banco da Amazônia (Unicrévea), entre outros.
O patrocinador Banco da Amazônia se responsabilizará por 72,84% da insuficiência de recursos para implantação dos novos planos de benefícios, caso seja alcançado o nível de adesão dos participantes que viabilize, atuarialmente, a solução Capaf, que hoje atinge 54,30% do público-alvo.
O prazo, improrrogável, para funcionamento dos novos planos de benefícios vai até 30 de setembro, conforme estabelecido pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).(Diário do Pará)
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