Voltadas para magistrados servidores e usuários, pesquisas de Clima Organizacional e de Satisfação visam a elaboração de planos de ação e maior alcance da Justiça.
O Tribunal de Justiça do Estado do Pará esta realizando, desde o último dia 9 de novembro, as Pesquisas de Clima Organizacional e de Satisfação, junto a magistrados, servidores e usuários, através de questionários disponibilizados no Portal do Judiciário (www.tjpa.jus.br), que poderão ser respondidos até o dia 4 de dezembro. A pesquisa de Clima Organizacional, direcionada a magistrados e servidores, tem como objetivo mapear aspectos do
ambiente interno de trabalho, identificar pontos positivos e negativos, orientando, consequentemente, a elaboração de planos de ação para melhoria do clima organizacional e otimização da produtividade.
A segunda, de Satisfação, é voltada para os usuários e objetiva a elaboração de um levantamento de opiniões e o nível de satisfação do público externo, viabilizando a obtenção de dados norteadores da atuação institucional do Poder Judiciário do Estado, perante a sociedade. Com o diagnóstico revelado a partir das respostas aos questionários, será possível a construção de soluções para potencializar a dinâmica de trabalho e o alcance da justiça.
Para incentivar a participação do público interno, a presidente do TJPA, desembargadora Raimunda Gomes Noronha, designou o dia 24 de novembro como o dia “D” da pesquisa de Clima Organizacional, devendo ser disponibilizado um tempo da jornada de trabalho para que os magistrados e servidores respondam ao questionário. A presidente lembra ainda que “é imprescindível a participação de todos os magistrados e servidores nas pesquisas a fim de auferir elementos que ofereçam subsídios para avaliação das metas e ações estabelecidas no Planejamento e Gestão Estratégica do Poder Judiciário do Estado, definido por meio da Resolução nº 27/2009-GP”.
(Ascom TJ/ PA)
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