‘Prazer em Trabalhar’ premia melhores de 2011

Nesta terçca-feira (27), o teatro Maria Sylvia Nunes, na Estação das Docas, será palco da quinta edição do Prêmio Prazer em Trabalhar, uma parceria entre a Gestor Consultoria e o Caderno Negócios do DIÁRIO DO PARÁ. O evento marca a premiação das 14 melhores empresas em gestão de pessoas no Estado do Pará. Apesar de os nomes das finalistas já terem sido divulgados, a ordem de classificação e o anúncio dos dois maiores prêmios da noite, Anima e Hollus, somente serão conhecidos a partir das 20h, favorecendo o clima de expectativa.

“Estamos muito ansiosos e confiantes para o anúncio. Hoje, o mundo dos negócios não atravessa uma fase fácil. Por isso, quem valoriza e investe em seus colaboradores merece parabéns e todas as empresas participantes são merecedoras do primeiro lugar. Mas não vamos negar que queremos reocupar nossa posição de número 1 e festejar com muito barulho”, admitiu a gestora de pessoas da Unimed Belém, Maria Rosinete Franco Dias, que das três edições de que participou faturou duas. “A Unimed Belém participa da premiação desde 2008 [com avaliação referente a 2007]. Ganhamos por duas vezes o primeiro lugar e na edição passada fomos segundo colocado”, relembrou orgulhosa.

Para a empresa, cujos funcionários técnicos são maioria, 60%, a receita motivacional é uma política permanente de valorização. “Esse reconhecimento, que é reflexo de uma avaliação dos colaboradores, é fruto de práticas que desenvolvemos ao longo da nossa história. Para a Unimed o colaborador é um cliente interno que tem a mesma dimensão do cliente externo. Talvez por isso 95% dos nossos colaboradores afirmam ter orgulho de trabalhar na empresa”.

Quem também vive a ansiedade da espera é o grupo Visão. Presente entre as finalistas desde o primeiro ano da pesquisa, a empresa orgulha-se de gerir os cerca de 1700 empregados com base em uma gestão de responsabilidade compartilhada. Para Wilza Pio, diretora administrativa e de Recursos Humanos do grupo, o sucesso empresarial só é alcançado se o empresário reconhece a importância do funcionário.

“O prêmio é, claro, um estímulo e reconhecimento ao trabalho desenvolvido, mas o grande significado para nós são nossos colaboradores. O empresário tem a obrigação de valorizar seu funcionário. Quanto maior o grau de satisfação do seu colaborador, maiores são as chances de sucesso, principalmente no varejo”, justificou Wilza Pio. “Uma empresa não é feita apenas de tecnologia, produtos e consumidores. Não se pode visar apenas o lucro. A base de qualquer negócio é o colaborador satisfeito e comprometido”, completou.

AVALIAÇÃO
Para eleger as empresas com melhor desempenho em termos de funções de Recursos Humanos (RH) e papel estratégico do RH, a Gestor Consultoria utiliza uma metodologia que visa identificar as políticas e práticas de gestão de pessoas de cada uma das empresas avaliadas. Itens como seleção, treinamento, comunicação, remuneração e liderança são cuidadosamente verificados. “A gestão de pessoas é a estratégia mais atual em termos de integração. O Prazer em Trabalhar é uma iniciativa inovadora que se repete pela quinta vez para brindar o processo de valorização e ‘feed back’ instituídos pelas empresas com seus colaboradores”, ressaltou Nara d’Oliveira, diretora da Gestor Consultoria. (Diário do Pará)

Veja quem já conquistou o prêmio de melhor empresa para se trabalhar.

2007
- ESTACON ENGENHARIA
2008
- UNIMED BELÉM
2009
- UNIMED BELÉM
2010
- CLEAN GESTÃO AMBIENTAL

Confira as empresas finalistas da edição 2011:
- Alubar – Metais S.A;
- Assembleia Paraense;
- Big Ben;
- Cerpa - Cervejaria Paraense S.A;
- Cometa Moto Center Ltda;
- Farmácia Personale;
- Marko Engenharia e Com. Imobiliário Ltda;
- Grupo Mônaco;
- Quanta Engenharia Ltda.;
- Sol Informática Ltda.;
- Traterra – Terraplanagem e Reflorestamento;
- Unimed Belém - Cooperativa de Trabalho Médico;
- Unimed Sul do Pará;
- Visão.